Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für den Pflegekinderdienst für das Jugendamt

Die Universitätsstadt Gießen stellt ein:

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in für den Pflegekinderdienstfür das Jugendamt

Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle, die mit 75 % der Arbeitszeit einer Vollbeschäftigten, für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Gewinnung von Pflegepersonen – Information und Vorbereitung,
• Eignungsüberprüfung zur Vollzeitpflege gemäß § 33 SGB VIII,
• Eignungsprüfung für Pflegeerlaubnis gemäß § 44 SGB VIII,
• Vermittlung und Begleitung der Vollzeitpflege – Anbahnung und fortlaufende Begleitung der Pflegestellen und der Pflegekinder,
• Steuerung von ergänzenden Hilfen, z. B. Umgangsbegleitung,
• Beratung von Pflegepersonen,
• Vermittlung und Begleitung von Bereitschaftspflege gemäß § 42 i. V. m. § 33 SGB VIII,
• Prüfung von Kindeswohlgefährdung – Vororteinschätzung eines Pflegekindes und ggfls. Mitteilung an den Allgemeinen Sozialen Dienst – Fachkraft,
• Teilnahme an Supervisionen und fachspezifischen Fortbildungen,
• Mitwirkung an Qualitätsentwicklung und Projekten im Arbeitsbereich,
• Netzwerkarbeit.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

• (Fach--) Hochschulabschluss als Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in jeweils mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss,
• Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit ist von Vorteil,
• gute und umfassende Fach-, Methoden- und Rechtskenntnisse, insbesondere SGB VIII,
• Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Kooperationsfähigkeit,
• Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Beratung und Begleitung von längerfristigen Hilfeprozessen,
• Fähigkeit zum systematischen und strukturellen Arbeiten; hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit; Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, kulturellen und rechtlichen Entwicklungen,
• Bildschirmtauglichkeit und gute Kenntnisse in den MS-Office-Standardprodukten; Arbeit mit einem arbeitsplatzspezifischen EDV-Programm,
• Fahrerlaubnis der Klasse B,
• interkulturelle Kompetenz ist wünschenswert.

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S 14 TVöD.

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
• attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote,
• ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
• flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. auch die Möglichkeit von Home-Office und mobilem Arbeiten,
• einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur,
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
• betriebliche Altersvorsorge,
• Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
• ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz.

Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dies gilt auch für Funktionen mit Vorgesetzten- und Leitungsaufgaben aller Hierarchieebenen.

Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 9. April 2024 an den

Magistrat der Universitätsstadt Gießen

- Haupt- und Personalamt -

Berliner Platz 1, 35390 Gießen.

Onlinebewerbungen nehmen wir bevorzugt entgegen. Diese richten Sie bitte an bewerbung@giessen.de (mailto:bewerbung@giessen.de) .

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brack vom Haupt- und Personalamt unter der Rufnummer 0641 306-2043 zur Verfügung.

Bitte legen Sie die Bewerbungsunterlagen in Kopie und ohne Klarsichthüllen, Hefter o.Ä. vor, da diese aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Sollte eine Rücksendung der Unterlagen gewünscht werden, bitten wir einen frankierten Rückumschlag beizufügen. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet. Des Weiteren wird ebenfalls aus Kostengründen auf eine Eingangsbestätigung und auf Zwischennachrichten verzichtet.