Seit 1968 steht unsere moderne, vollstationäre Einrichtung mit 80 Plätzen für Pflegequalität, Komfort und Lebensqualität im Alter. Unsere langjährigen Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre in unserer Einrichtung und tragen maßgeblich zu unserem guten Ruf bei.

Wir begegnen unseren Mitarbeitern mit einer ebensolchen Offenheit für die Individualität des Einzelnen, wie unseren Bewohnern, und sind auch bei persönlichen Anliegen für unsere Mitarbeiter da.

Aktuell suchen wir ab sofort:

Sozialarbeiter*in im Pflegeheim mit Berufserfahrung (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (25-40 h./Wo.)

• Kontakte mit Bewohnern und Angehörigen, Aufnahmegespräche, Belegungsmanagement
• Unterstützung der Bewohner/Angehörigen mit Anträgen bei den zuständigen Kostenträgern (Bezirksämter, Kassen)
• Führen der Bewohnerakten und verwalten der Stammdaten
• Vertragswesen (Erstellung von Heimverträgen)
• Monatliche Rechnungslegung, Überwachung und Steuerung der Bewilligungen
• Schriftverkehr mit den Kostenträgern
• allgemeine Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation
• Kassenführung (Taschengeldkonten)
• Erstellung von Listen, Auswertungen und Berichten
• Netzwerkarbeit (Teilnahme an Messen, Arbeitsgemeinschaftsgruppen und Verbundtreffen)
• Unterstützung bei Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit
• Zuarbeit und Unterstützung für die Einrichtungsleitung und Geschäftsführung

• Einen der nachfolgenden Abschlüsse: Diplom Sozialarbeiter, Bachelor/Master für Sozialwesen, Ausbildung zur Kauffrau/mann im Gesundheitswesen, Bürokauffrau/mann, Pflegefachfrau/Pflegemann
• Mindestens zweijährige Berufserfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Sozialen Arbeit in der stationären und/oder ambulanten Pflege
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket (Word, Excel, Outlook)
• Ausgezeichnete Kompetenzen in Wort und Schrift
• Bereitschaft und Freude alle Aufgaben anzunehmen und schnell zu erledigen
• Ausgeglichenheit und Geduld
• Sehr guten Umgang mit älteren Menschen und den Angehörigen
• flexible, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und sehr strukturierte und systematische Arbeitsweise
• Belastbarkeit in herausfordernden Arbeitssituationen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub
• Einen modernen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester IT-Ausstattung
• Fundierte Einarbeitung
• Monatlicher Zuschuss für Ihre Altersvorsorge
• Persönlicher und schneller Kontakt mit der Geschäftsführung und Einrichtu ngsleitung
• frische Gerichte aus hausinterner Küche zum Mitarbeitervorzugspreis
• Fortbildungen
• Mitarbeiterfeste
• Mitarbeitersport im Haus
• Ein freundliches und familiäres Arbeitsklima