Sozialarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich unbegleitete minderjährige Flüchtlinge

Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 180.300 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.

Für die Abteilung Soziale Dienste im Fachbereich Jugend suchen wir Ihre Unterstützung als

Sozialarbeiter*in (m/w/d)

für den Bereich unbegleitete minderjährige Flüchtlinge

Wir bieten Ihnen:

 eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit nach Entgeltgruppe S 14 TVöD

 leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte

 Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit, einschließlich mobiles Arbeiten

 fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und

externe Fortbildungen

 eine strukturierte Einarbeitung mit fachlicher Begleitung

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Beratung und Vernetzung von Institutionen, z.B. Aufnahmeeinrichtungen und Schulen
• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8 a SGB VIII, u.a. Durchführung von Inobhutnahmen, Krisenintervention vor Ort, stetige Mitarbeit an der Prozessoptimierung zur Betreuung der Jugendlichen

Ihre Qualifikation:

 abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Diplom-Sozialarbeit/Diplom-Sozialpädagogik bzw. Bachelor-Abschluss im Studiengang Soziale Arbeit, jeweils mit staatlicher Anerkennung bis zum Einstellungsdatum (möglichst mittels eines Anerkennungsjahres in einer Behörde),

 oder abgeschlossenes Studium der Diplom-Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen

Wir erwarten zudem:

 Bereitschaft zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten im Innen- und Außendienst sowie zur Übernahme der Rufbereitschaft für Inobhutnahmen

 Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen

 Fähigkeit, sich schnell und flexibel auf neue Situationen einstellen zu können

 Teamfähigkeit und der Wille zur Vernetzung mit verschiedenen Akteuren und öffentlichen Einrichtungen

 sicherer Umgang mit den Microsoft-Office Standardanwendungen

 Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen

Hinweise:

Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen ist auch eine Besetzung mit Teilzeitkräften möglich.

Bei Rückfragen:

Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Moldenhauer, Tel. 05371/82-860.

Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Kesselbauer, Tel. 05371/82-132, zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 06.04.2024 unter dem Kennwort "Sozialarbeit UMF".

Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorrangig per E-Mail mit einem beigefügten, zusammenhängenden pdf-Dokument an bewerbung@gifhorn.de.

Schriftliche Bewerbungen senden Sie bitte an den

Landkreis Gifhorn - Fachbereich Zentrale Dienste

Schlossplatz 1, 38518 Gifhorn

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.