Sozialarbeiter (m/w/d) MehrFamilie(n)Haus

Sozialarbeiter (m/w/d) MehrFamilie(n)Haus

Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen für unser Mutter-Vater-Kind Angebot dem Mehrfamilie(n)Haus in Hagen eine*n

Sozialpädagogin*in/ Sozialarbeiter*in/ Kindheitspädagoge*in

(w/m/d)

mit 19,5 bis 35 Wochenstunden Tarif BAT- KF

und bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT- KF SD 12 zzgl. Schichtzulagen

Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Therapie für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet. Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr. Das MehrFamilie(n)Haus besteht aus unterschiedlichen Wohn- und Betreuungsformen mit insgesamt 20 stationären Plätzen. Familien, Elternteile und ihre Kinder leben bedarfsorientiert in unserer Intensivwohngruppe, Wohngemeinschaften oder Wohnung – alle jedoch unter einem Dach. Das Angebot richtet sich insbesondere an Menschen mit einer psychischen Erkrankung und/oder Lern- bzw. geistigen Behinderung als auch an Menschen mit einer nicht alltagsbestimmenden Suchterkrankung und Essstörung.

Ihre Aufgaben

• Anleitung, Betreuung und Begleitung der Eltern (-teile)
• Übernahme bzw. Begleitung der Gesundheitsfürsorge
• Versorgung, Pflege und Betreuung von Säuglingen und Kindern
• Durchführung von Kriseninterventionen und Maßnahmen zum Schutz des Kindeswohls
• Durchführung und Überprüfung von erzieherischen, pädagogischen und lebenspraktischen Maßnahmen gemäß der Hilfeplanung mit den Eltern(-teilen)
• Umsetzung der pädagogischen Dokumentation

Ihr Profil

• Sie haben Ihr Studium zum Sozialarbeiter/Sozialpädagogen/Kindheitspädagogen (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
• Idealerweise besitzen Sie bereits erste Berufserfahrung und Kompetenzen im Bereich Mutter-Vater-Kind oder psychischen Erkrankungen. Berufseinsteiger*innen sind jedoch herzlich willkommen und werden strukturiert eingearbeitet und begleitet.
• Sie besitzen die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.
• Führerschein Klasse B
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf
• Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).

Wir bieten Ihnen

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAT- KF SD 12. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erhalten Sie ein Bruttomonatsentgelt zwischen 3.472€ - max. 4.651€. Dazu kommen eine monatliche Zulage von 180€ brutto + Schichtzulagen und ggfls. Kinderzulage(n) (133 €/ Kind) (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche)
• 30 Urlaubstage + bis 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit von Zusatzurlaubstagen durch Schicht- und Wechseldienst
• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung)
• eine strukturierte Einarbeitung durch eine*n Mentor*in und die Gruppenleitung
• eine verlässliche und strukturierte Dienstplanung sowie die Möglichkeit in Absprache mit der Gruppenleitung Ihre Arbeitszeiten unter Berücksichtigung betrieblicher Belange/dienstlicher Notwendigkeiten an Ihre Lebenssituation (bspw. in Kombination mit einem Studium) anzupassen
• Austausch bei wöchentlichen Teamsitzungen inkl. der Möglichkeiten zur Fachberatung und kollegialer Fallberatung
• Aufstiegsmöglichkeiten zur stellvertretenden Gruppenleitung/Gruppenleitung durch berufsbegleitende und arbeitgebergeförderte Leitungsweiterbildungen, Führungskräfte- oder Traineeprogramme
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen z.B. im Bereich Traumapädagogik, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik, Kinderschutzverfahren u.v.m. | Bei Weiterbildungen kann zusätzlicher Bildungsurlaub geprüft werden.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen u.v.m.
• Mitarbeiterevents: z.B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage, Sommerfest etc.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von namenhaften Anbietern
• Jobbike Leasing u.v.m.
• Zeitwertkonten

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