Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (w/m/d) heilpäd. Kinderwohngruppe Bernsteinhof

Stellenbeschreibung

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Sozialen Arbeit? Für unser multiprofessionelles Team des KJH Bernsteinhof suchen wir eine pädagogische Fachkraft zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In unserer Kinderwohngruppe betreuen wir sechs Kinder plus einen Inobhutnahmeplatz im Alter von 8 bis 14 Jahren und arbeiten im Schichtsystem. Innerhalb des Hauses befinden sich zwei Wohngruppen, eine Kinder- und eine Jugendwohngruppe, wodurch ein kollegialer Austausch sowie gegenseitige Unterstützungen zwischen den Teammitgliedern beider Teams stets möglich ist.

Zu den Aufgaben gehören:

• Unterstützung im Alltag (Hausaufgaben, Wahrnehmung von Terminen, Kochen)
• Freizeitgestaltung (Aktivitäten, Ausflüge, Projektarbeit, Spielen)
• Vermittlung von Sozialkompetenzen, Handlungskompetenzen, Selbstverantwortung und Selbstwirksamkeit
• Netzwerkarbeit (Jugendämter, Vormünder, Schulen, Vereine usw.)
• Elternarbeit

Die Einrichtung befindet sich innerhalb eines ehemaligen Gasthofes, weswegen es über großzügige Räumlichkeiten verfügt. Dazu gehören u.a. ein Billardbereich, ein Garten mit Terasse, Klettergerüst und Outdoor-Tischtennisplatte, ein Hobbykeller mit einer Indoor-Tischtennisplatte und eine geräumige Küche.

Ein besonderes Merkmal der Einrichtung ist das gute Teamklima. Uns ist ein regelmäßiger Austausch, Transparenz und Spaß im Team besonders wichtig, da nur mit einem guten Miteinander im Team auch gute Arbeit mit den jungen Menschen gelingen kann.

Was wir bieten

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 10
• Großzügige Anerkennung von einschlägiger Berufserfahrung hinsichtlich der Gehaltsstufen
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
• 150 EUR abzugsfreier monatlicher Inflationsausgleich (Vollzeit, ansonsten anteilig) in den Monaten Mai bis Dezember 2024
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie: Gesundheitsfördernde Angebote; Company Bike: Privat nutzbares Firmenfahrrad; EGYM Wellpass: 6.000 Partnerstudios und Sportmöglichkeiten)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• Wechselmöglichkeiten innerhalb des Trägers und gute Aufstiegschancen
• Von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte vielfältige Arbeitsatmosphäre

Was wir erwarten

• Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Psychologie oder vergleichbar
• Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachakademie, z. B. Erzieher/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
• Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Heilerziehungspfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
• Einschlägige Berufserfahrung
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

Unser Träger

Unser Träger die Diakonie Rosenheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.