Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.

Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.

Im Fachgebiet Arbeit und Rehabilitation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Berufliche Aktivierung und Wiedereinstieg von Menschen mit einer psychischen oder sonstigen gesundheitlichen Beeinträchtigung eine*n

Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Ergotherapeut*in oder vergleichbare Qualifikation als Jobcoach*in mit dem Ansatz Supported Employment

unbefristet, in Voll- oder Teilzeit.

• eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "Corporate Benefits"
• Übernahme der Fortbildungskosten zum Jobcoach
• die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads
• Regelmäßig weitere Fortbildungen
• Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• moderner Kommunikations- und Bürotechnik
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bezuschussung der Altersvorsorge
• Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten

Beim Supported Employment stehen Arbeitssuchenden oder Arbeitnehmenden ein*e Jobcoach*in zur Verfügung, der/die bei allen Fragen rund um den Arbeitsplatz mit folgenden Aufgaben berät und unterstützt:

• Durchführung von Einzelberatung und Gruppenangeboten zur aktuellen persönlichen Situation, Berufsorientierung und Kompetenzfesstellung, Bewerbungscoaching, soziales Kompetenztraining
• Initiierung und Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen des Arbeitssuchenden oder Arbeitnehmenden zur Erbringung der betrieblichen Anforderungen an seinem/ihrem Praktikums- oder Arbeitsplatz
• Beratung der Kolleg*innen, Führungskräfte und weiteren betrieblichen Beteiligten zur Gestaltung individueller Arbeitsinhalte und der Arbeitssituation
• Teilnahme an multiprofessionellen Fallkonferenzen
• Verfassen von Berichten und Stellungnahmen für die Leistungsträger
• Dokumentation der Arbeitsprozesse und Arbeitsergebnisse

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Ausbildung/Studium Ergotherapie oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrung in Arbeitspädagogik, Beratung und Coaching mit

• Sie überzeugen unser Team durch Ihre professionelle Beratungshaltung und Ihr empathisches, freundliches und sicheres Auftreten

• Sie arbeiten selbständig und routiniert, Sie sind dabei verantwortungsbewusst und können sich gut organisieren

• Sie verfügen über Kenntnisse in MS-Office und Klientenverwaltungsprogrammen

• Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich