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Form der ArbeitSoftware Engineer - Input Management (all genders)
80%, Winterthur / Smart Working
Die AXA betreibt und entwickelt ihr eigenes Input Management System. In unserem agilen und motivierten Team laufen schweizweit alle Fäden der Digitalisierung, Qualitätskontrolle, Klassifikation, Extraktion und Verarbeitung von physischer Post, E-Mails und Web-Formularen zusammen.
Unser Team stellt einen hohen Qualitätsstandard gegenüber der internen und externen Kundschaft sicher und entwickelt das System technologisch und strategisch weiter. Hierbei greifen wir nicht nur auf interne und externe Software Lösungen zurück, sondern setzen auch auf Technologien wie Cloud, Micro Services und «Künstliche Intelligenz»!
Als Teil dieses wachsenden DevOps Teams hilfst du uns, den reibungslosen Betrieb weiterhin zu garantieren sowie unsere Plattform aktiv weiterzuentwickeln, um den zukünftigen Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden gerecht zu werden. Unsere Aufgaben als Software Engineer erstrecken sich daher über alle Schritte der agilen Softwareentwicklung, des Betriebs und des Supports unserer Plattform.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann tauche in das zu erwartende Aufgabenspektrum ein!
- Du hast echtes Interesse an allen Aufgaben in unserem Team, um gemeinsam kreative und innovative Lösungen zu entwickeln
- Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt bei der objektorientierten Programmierung in Visual Studio .NET/C# im Windows Server Umfeld, auch innerhalb von eingekauften Software Suites
- Du bringst deine Erfahrung ein bei der Sourcecodeverwaltung, beispielsweise mit GIT
- Mit Technologien wie Oracle/MSQL, aber auch NHibernate, Entity Framework, Windows Service/Konsole sowie in IIS gehosteten Webanwendungen fühlst du dich wohl
- Mit einem gesunden Augenmass für Softwarequalität und unter Einhaltung unsere Security-Richtlinien, TDD und CI/CD getriebenem Deployment (z.B. Azure DevOps YAML) hältst du die Qualität hoch
- «Technische Schulden» siehst du als positive Herausforderung
- Als Teil des DevOps Teams leistest du wertvollen 3rd Level Support für unsere betriebskritische Plattform
- Dich zeichnet Offenheit, Teamgeist, Flexibilität, Selbstständigkeit, Verlässlichkeit, Fokus, Engagement, frische Ideen und Neugier aus
- Du erkennst Zusammenhänge und willst verstehen, warum und wofür du etwas tust
- Du teilst unsere Leidenschaft für zufriedene Kunden und Hochverfügbarkeit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Informatik & mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung als Software Engineer, idealerweise im Bereich Input Management
- Du bist fliessend in Deutsch und Englisch
Folgende Punkte würden uns zusätzlich begeistern:
- Praktische Erfahrungen mit Design Pattern, REST- und SOAP-Schnittstellen sowie dem Implementieren von Lösungen in eine Micro Services Architektur
- Erfahrungen mit Java, C++, Python, SonarQube, Visual Studio Code, JIRA, Confluence, Ansible, Terraform und/oder Dynatrace
- Erfahrungen mit MQ, Kafka, SQL, XML/XSLT und PowerShell
- Grundkenntnisse in Machine Learning (idealerweise in Natural Language Processing), ein datenaffines Mindset
- Vertrautheit mit der Google Cloud Plattform (GCP)
- Interesse, als Praxisbildner:in für Auszubildende zu wirken
AXA ist nicht nur eine Versicherung. Rund 600 Software- und System-Entwickler arbeiten auf dem Platz Schweiz und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.
Um den digitalen Wandel aktiv zu gestalten, bauen wir auf smarte und neugierige Talente sowie technologieaffine Mitarbeitende, die danach streben, den Unterschied zu machen.
Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Online-Bewerbungs-Tool.
Bei Fragen rund um diese Stelle ist Angela Capaul, gerne für dich da, per E-Mail angela.capaul@axa.ch
Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.
