Software-Developer (m/w/d) Mobile / Frontend

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

S+ Digital unterstützt die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich als zentraler Dienstleister bei der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse. S+ Digital gliedert sich in die vier Teams:

• IT-Operations und Workplace-Management
• Entwicklung ERP
• Entwicklung Web
• Entwicklung Produktion / Technik

Am Standort in Nürnberg suchen wir Dich ab sofort als

Software-Developer (m/w/d) Frontend

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Neu- und Weiterentwicklung diverser Web-Anwendungen
• Umsetzung von Geschäftsprozessen in aktiver Abstimmung mit den Fachbereichen
• Code-Reviews und Korrekturen gemäß interner Best-Practice Vorgabe
• Verbesserung der User Experience
• Konzeption, Entwicklung und technische Betreuung komplexer Applikationen
• Analyse von Anforderungen sowie Bewertung und Beratung bzgl. deren Machbarkeit
• Umsetzung mit REST-konformen Schnittstellen

Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung mit TypeScript und in der Nutzung von Frontend Frameworks (z.B. Angular)
• Das Testen der entwickelten Software und Wissensweitergabe ist für dich selbstverständlich
• Gute Kenntnisse in HTML, (S)CSS, insb. Bootstrap
• Kenntnisse in CI/CD (gitlab) und Docker wünschenswert
• Teamplayer mit agilem Mindset
• Optional ist von Vorteil:
• Backend-Entwicklung mit Spring Boot
• Grundverständnis von Fullstack-Entwicklung: Zusammenspiel von Backend und Frontend mit zusätzlichem DevOps-Gedanken zur Ende-zu-Ende-Verantwortung
• Erfahrung mit Cloud Technologie
• Berührungspunkte mit App-Entwicklung (Flutter)

10 gute Gründe für Schmitt+Sohn

• Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
• Übernahme von Verantwortung und aktive Mitgestaltung in einem neu formierten Team aus DevOps und Entwicklern
• Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
• 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
• Vollausstattung für deinen Homeoffice Arbeitsplatz inkl. Diensthandy
• Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Wahl des Betriebssystems zwischen MacOS oder Windows
• Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
• Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
• Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm

Bewirb dich jetzt!

Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal:

ONLINE BEWERBEN (https://karriere.schmitt-aufzuege.de/stellenangebote/bewerbung/?uid=1043&cHash=1dd3104b27d83da23e588de36e675a50)

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG Lena Hofmann Hadermühle 9-15 90402 Nürnberg

https://karriere.schmitt-aufzuege.de (https://karriere.schmitt-aufzuege.de/)

Für Rückfragen stehen wir gerne unter 0911/2404-430 zur Verfügung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.