Software Developer (m/f/d) | Hybrid | German Speaking

Werden Sie Teil von einem Teams, dass sich um die Entwicklung modernster Softwarelösungen für den Krankenversicherungsmarkt kümmert. Mit einem Schwerpunkt auf beratungsbasierten Dienstleistungen werden die individuellen Bedürfnisse der Kunden mit maßgeschneiderte Softwarelösungen umgesetzt. Dieses Unternehmen besteht aus ca. 35-40 Fachleuten und verfügt über ein Entwicklungsteam von 18-20 qualifizierten Mitarbeitern, die sich für Innovation und hervorragende Leistungen einsetzen.

Wir suchen einen talentierten Entwickler, der im Team an der Migration von Legacy-Anwendungen zu einer modernen Microservice-Architektur mitwirkt. Sie spielen ebenfalls eine entscheidende Rolle bei der Implementierung von REST-APIs mit TypeScript und Angular, wobei der Schwerpunkt auf der Front-End-Entwicklung liegt. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen Full-Stack-Entwickler mit einem starken Schwerpunkt auf Front-End-Technologien, um einen bedeutenden Einfluss auf die Softwarebranche im Gesundheitswesen zu nehmen.

- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams bei der Migration von Legacy-Anwendungen auf eine Microservice-Architektur.

- Entwicklung und Implementierung von REST-APIs mit TypeScript und Angular für Front-End-Anwendungen.

- Nutzung von Technologien wie C#, .NET 7, Entity Framework, Docker/Azure für DevOps, DDD und Microservices zur Bereitstellung skalierbarer und robuster Softwarelösungen.

- Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen, einschließlich Sprintplanung, täglichen Stand-ups und Retrospektiven.

- Bei Bedarf technische Anleitung und Mentoring für jüngere Teammitglieder.

- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und dem gesuchten Tech-Stack, mit einem starken Hintergrund in Front-End-Technologien.

- Kenntnisse in C#, .NET 7, Angular 17, Entity Framework, Docker/Azure für DevOps, REST APIs, DDD, Microservices und agilen Methoden.

- Ausgeprägtes Verständnis von TypeScript und Angular für die Front-End-Entwicklung.

- Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld zu entfalten.

- Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich bevorzugt.

- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit der Möglichkeit einer höheren Vergütung für außergewöhnliche Kandidaten.

- Zwei Tage kostenloses Essen pro Woche (mittwochs und freitags).

- Annehmlichkeiten vor Ort, darunter eine Masseurin und professionelle Trainer/Fitness-Abteilung für Kollegen.

- Hybride Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit, an drei Tagen in der Woche vor Ort zu arbeiten.

- Die Möglichkeit, an herausfordernden Projekten in der Softwarebranche des Gesundheitswesens zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.