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Form der ArbeitBereit für eine neue Herausforderung?
Für unseren Kunden, ein Start-Up Unternehmen mit etabliertem Mutterkonzern suchen wir Sie im Rahmen der Direktvermittlung als Software Architekt (gn) .NET am Standort Langen.
Das FinTech Unternehmen entwickelt White Label BNPL Lösungen für internationale Unternehmen aus dem Finanzbereich, Banken und Payment Service Provider, sowie E-Commerce und stationärer Handel.
Die BNPL Lösung wird aktuell noch extern entwickelt und verwaltet, was das Unternehmen zeitnah insourcen und zu dem Zwecke intern ein Team aufbauen möchte, um entsprechendes Kern-Knowhow inhouse aufzubauen.
Das FinTech Unternehmen entwickelt White Label BNPL Lösungen für internationale Unternehmen aus dem Finanzbereich, Banken und Payment Service Provider, sowie E-Commerce und stationärer Handel.
Die BNPL Lösung wird aktuell noch extern entwickelt und verwaltet, was das Unternehmen zeitnah insourcen und zu dem Zwecke intern ein Team aufbauen möchte, um entsprechendes Kern-Knowhow inhouse aufzubauen.
Das sind Ihre Aufgaben als Software Architekt (gn) .NET:
- Sie verantworten die Software Architektur und ihre Implementierung
- Sie stellen die Umsetzung von Architektur- und Entwicklungsrichtlinien innerhalb des Unternehmens sicher
- Sie sind Schnittstelle zum externen Dienstleister und übernehmen federführend das Insourcing der Prozesse und Entwicklung
- Software Entwicklungs- und Engineering Themen prägen Ihren Arbeitsalltag genauso, wie die übergeordneten Architekturthemen
Damit überzeugen Sie uns:
- Sie fühlen sich wohl im Microsoft Umfeld (.net, c#, Azure, SQL-Server, etc.)
- Erfahrungen / Hintergrund in skalierbaren, cloud-basierten Plattformen in digitalen Online-Prozessen
- Grundsätzliches, kaufmännisches Verständnis - die Plattform managed die kaufmännischen Kundenprozesse der Händler (customer financial lifecycle), d.h. Begriffe wie Forderung, Debitoren-Konto oder Zahlungszuordnung sollten Sie nicht abschrecken
- Sie kömmem zukunftsträchtige SW-Architektur aufbauen und weiterentwickeln
- Erfahrungen mit DL-Steuerung, Insourcing und Make vs Buy ist wünschenswert, aber nicht zwingend
- Agile Methodologien sind Ihnen vertraut
Unser Angebot an Sie:
- Attraktive Vergütung mit bis zu 95.000€ Jahresbrutto
- Gute Work-Life-Balance durch hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub p.a.
- Remote Möglichkeiten nach Absprache - idR 2 Tage/Woche
- Option auf Firmenhandy/-tablet/-laptop/-wagen
- Option auf Jobrad oder -ticket
- Intensive Einarbeitung
- fachspezifische und persönliche Weiterbildungen
- Herrliche Räumlichkeiten in bester Lage mit optimaler Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
- Weitere Benefits wie: Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportmöglichkeiten, Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Fitnessstudio, regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge sowie kostenfreie Getränke
Konnten wir Sie überzeugen?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Bei Rückfragen oder Interesse an diesem Stellenangebot / Job melden Sie sich gerne direkt unter der 01520 1653721 oder via Mail unter jennifer.regentrop@de.experis.com bei mir.
Ihre Ansprechpartnerin: Jenni Holdmann
#LI-JR1
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Bei Rückfragen oder Interesse an diesem Stellenangebot / Job melden Sie sich gerne direkt unter der 01520 1653721 oder via Mail unter jennifer.regentrop@de.experis.com bei mir.
Ihre Ansprechpartnerin: Jenni Holdmann
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