(Social-) Media Manager – Berliner Zeitung (W/M/D)

Im Medienhaus des Berliner Verlags entstehen die Berliner Zeitung und der Berliner Kurier – von Berlinern für Berliner – klassisch Print und immer stärker Online. Wir sind überzeugt, dass sich die Medienindustrie im Umbruch befindet. Wir gestalten diesen Wandel und erschließen Wege in neue Geschäftsmodelle.

DEINE AUFGABEN:

• Du erstellst Inhalte in Grafik, Text und Video für die Social-Media-Kanäle der Berliner Zeitung
• Du spürst spannende, relevante und aktuelle Themen in den sozialen Medien auf und planst deren Umsetzung zusammen mit dem Media-Team und der Redaktion der Berliner Zeitung
• Du erstellst regelmäßige Reportings und entwickelst kreative Konzepte für die Social Media Performance
• Du interagierst mit den Usern der Berliner Zeitung auf den Social-Media-Kanälen, beantwortest Kommentare und moderierst die Community
• Du betreust wichtige Termine, Interviews und Ereignisse in Berlin und berichtest (live) über die Kanäle der Berliner Zeitung

DEIN PROFIL:

• Du hast bereits relevante Berufserfahrung, idealerweise im Verlags-, Medien- oder Redaktionsumfeld sammeln können
• Du kennst dich perfekt in Berlin aus, und bist Expert:in im Social-Media-Bereich und kennst die Themen, Gespräche und wichtigsten Ereignisse und News aus Berlin noch vor allen anderen
• Du bist kommunikativ und ein Teamplayer, kannst aber gleichzeitig unabhängig und eigenständig arbeiten
• Du kennst dich mit den gängigen Social-Media-Plattformen aus, kannst Videos schneiden und bearbeiten und grafische Inhalte erstellen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse und weitere Sprachen sind von Vorteil

UNSERE AUSSTATTUNG:

• Freiraum und Verantwortung für die Mitgestaltung unserer Digitalprodukte mit Start nach Vereinbarung in eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit Vertrauensarbeitszeit
• Ein modernes Büro direkt am Alexanderplatz mit einem Blick über die ganze Stadt, guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr, freien Fahrradstellplätzen und neuester Soft- und Hardware
• Höhenverstellbare Schreibtische
• Kostenfreie Getränke und frisches Obst in der Teamküche
• Eine Unternehmenskultur, in der jede:r Einzelne zählt und als Individuum wertgeschätzt wird, in der Teamarbeit gelebt und jede:r mit ihren/seinen individuellen Fähigkeiten und Kenntnissen gefördert wird, stetige Perspektiven der beruflichen Entwicklung sind für uns selbstverständlich