Service Owner Sap Access M/W/D

Phoenix Contact ist ein unabhängiger Global Player. Kreative Lösungen aus Verbindungstechnik, Elektronik und Automation werden weltweit von über 20.300 begeisterten Menschen entwickelt, produziert und vertrieben. Unsere Arbeit verstehen wir als Beitrag zur Gestaltung einer smarten Welt.

Einleitung

Als Service Owner SAP Accessm/w/d tragen Sie die fachliche Verantwortung für das Benutzer- und Berechtigungsmanagement in den SAP ERP-Systemen der Phoenix Contact Gruppe. Dabei arbeiten Sie in einem dynamischen und sich wandelnden Umfeld, das Schritt für Schritt in Richtung einer hybriden SAP S/4HANA-Landschaft transformiert wird.

• Gemeinsam mit dem Service-Team stellen Sie den operativen Betrieb des Benutzer- und Berechtigungswesens in den ERP (-nahen) SAP-Systemen von Phoenix Contact sicher
• Dabei sind Sie für die Gestaltung der service-internen Leistungsprozesse sowie deren Einhaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung verantwortlich
• Sie übernehmen daneben die Budget- und Kapazitätsplanung für Ihren Service
• Ihre Stelle ist weiterhin durch Organisation der Schnittstellen zu anderen technischen Services und den Fachabteilungen geprägt. Dabei strukturieren und optimieren Sie die Anforderungsaufnahme und Leistungserbringung des Services
• Sie initiieren und treiben die Entwicklung neuer Berechtigungskonzepte vor dem Hintergrund zukünftiger und bereits laufender SAP S/4HANA Einführungsprojekte (on-premise und cloud)
• Sie übernehmen Projektleitungen und Teilprojektleitungen im SAP Berechtigungswesen
• Sie sind Hauptansprechpartner m/w/d für Revision und Prüfer im Bereich SAP Benutzer- und Berechtigungswesen und unterstützen bei IT-Audits

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Außerdem bringen Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld mit
• Sie haben eine Bereitschaft und ein Interesse an fachlicher Verantwortung
• Zusätzlich haben Sie sehr gute Kenntnisse des Berechtigungswesens in SAP ERP und SAP S/4HANA (on-premise)
• Kenntnisse des Berechtigungswesens in SAP S/4HANA Cloud (public) sind vorteilhaft
• Sie bringen Erfahrungen in IT-Service Management und operativem Tagesgeschäft mit
• ITIL-Kenntnisse sind vorteilhaft
• Sie konnten bereits Erfahrungen in Einführungs- und Reorganisationsprojekten im Umfeld Berechtigungswesen sammeln
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

• Arbeitszeitmodelle: Keine festen Arbeits- oder Pausenzeiten
• Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Metall für Standorte in NRW und Niedersachsen
• Betriebliche Altersvorsorge: Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Weiterbildung: Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Fahrradleasing: Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, E-Bikes oder Pedelecs
• Onboarding: Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern
• Mitarbeiterevents: Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Firmen PKW: Für Außendienstmitarbeitende auch zur privaten Nutzung
• Homeoffice: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Sozialberatung: Unterstützung bei persönlichen und arbeitsplatzbezogenen Anliegen

Ihr Kontakt für die Stellenausschreibung: NinaFittkau; Telefon: 05235/3-41067