Unternehmen:
Der Kunde, für den wir diese Stelle ausschreiben, ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in der Papier- und Verpackungsindustrie, das sich in Europa als Marktführer etabliert hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf den Einsatz modernster Technologien und umweltfreundlicher Materialien, um die Anforderungen der Kunden zu erfüllen.
Als Teil des Management Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen und Ihre Führungskompetenzen in einem innovativen und dynamischen Umfeld einzubringen. Durch Ihren Beitrag tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei!
Verantwortungsbereich:
Verantwortung disziplinarisch und fachlich für die Papierfabriken der Gruppe in Deutschland (Produktion, Performance Team, Arbeitssicherheit, Altpapiereinkauf)
Sicherstellung der höchstmöglichen Produktionsmenge, Produktivität, Qualität, Wettbewerbsfähigkeit aller Werke durch Konzeption einer effizienten und wirtschaftlichen Produktions- , Betriebs- und Instandhaltungsphilosophie sowie der Umsetzung von Effizienzsteigerungs- und Optimierungsprojekten mit dem Ziel der Kostenführerschaft
Altpapierbeschaffung zu günstigsten Kosten in der erforderlichen Qualität und Menge
Integration der Standorte und Funktionen innerhalb des Bereiches Papier und Integration des Bereiches Papier in die Gruppe
Weiterentwicklung der Papierwerke
Verbesserung des Konzernergebnisses durch übergreifende Initiativen
Anforderungen:
fachlich:
Abgeschlossenes Studium z. B. Verfahrenstechnik Papiererzeugung, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Chemieingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise MBA
Ausgeprägte Operations-Erfahrung in der Führung einer Produktions-Organisation über mehrere Standorte hinweg und in der Anwendung von Lean-Methoden
Erfahrung in der Papier- oder Verpackungsindustrie oder ähnlich gelagerten Fertigungsumgebungen
Erfahrung in der Transformation und Digitalisierung in der Produktion
Mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Unternehmensumfeld und / oder einschlägige Auslandserfahrung
persönlich:
Hohe Lernbereitschaft, selbstkritisch und selbstreflektiert
Gestaltungswillen, hohes Maß an Engagement und Hartnäckigkeit
Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen, Mitarbeitern gut zuzuhören und zu Höchstleistungen zu motivieren
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
Exzellente Kommunikationskenntnisse auf allen Ebenen intern wie extern
Teamplayer, Loyalität und Integrität,
Überzeugungskraft
Analytisch, sachlich, gründlich in der Problemlösung
Dynamischer Auftritt, gute Balance zwischen Management-Approach und Shopfloor-Orientierung
Sprachen:
Deutsch auf C2 Niveau
Englisch auf C1 Niveau
Ansprechpartner:
Für mehr Details zu dieser tollen Management-Position kontaktieren Sie mich gerne oder bewerben Sie sich direkt über unsere Website!
BGH-Consulting
Tanja Zeuss
Moosstr. 7
D-82319 Starnberg
Tel.: +49-8151-65499 60
Mail: zeuss@bgh-consulting.de