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Form der ArbeitDu suchst eine neue Herausforderung als Inhouse Consultant?
Die ManpowerGroup zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit einem engagierten Team und einer klaren Vision streben wir nach Exzellenz, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Senior Transformation Manager für unser Head Quarter in Eschborn.
Die Aufgaben als Inhouse Consultant in Eschborn:
- Leitung und Unterstützung strategischer Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekte zur Verbesserung der Unternehmenseffektivität und -effizienz
- Entwicklung von Konzepten und Präsentationen zu strategischen Fragestellungen wie Restrukturierung, Strategie oder Target Operating Model zur Erreichung von Projektzielen und Optimierung der Geschäftsergebnisse
- Durchführung bereichsübergreifenden Projektmanagements, Moderation von Workshops und Meetings
- Erstellung von Businessplänen, Business Cases sowie Kommunikations- und Change-Management-Konzepten zur Erleichterung der Umsetzung von Veränderungen
- Beratung der Geschäftsbereiche zu strategischen Fragestellungen und Zusammenarbeit mit externen Beratern bei Bedarf, um die besten Lösungen zu identifizieren und umzusetzen
- Analyse und Optimierung interner Prozesse zur Steigerung der Effizienz
- Durchführung von Marktanalysen und Trendbewertungen
- Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich Prozessverbesserungen und Implementierung neuer Lösungen
- Entwicklung von Strategien zur Kostenreduktion und Performancesteigerung
- Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams zur optimalen Integration von Veränderungen
Dein Profil:
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit einem MBA-Abschluss
- Erfahrung in Consulting, Investment Banking, Private Equity oder einer vergleichbaren Rolle von Vorteil
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Effektive Teamarbeit und Beziehungsaufbau
- Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools
- Innovatives Einbringen von Ideen
- Aktive Mitgestaltung und Formung der Zukunft
- Wertschätzung von Freiheit und Raum zur kreativen Mitgestaltung
- Kreatives Schaffen von Visionen, Missionen und Strategien
- Eigenverantwortliche Übernahme des Budgets
- Definition und aktive Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereichs
- Ausübung von Entscheidungsbefugnissen im zugewiesenen Bereich
- Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung von Projekten und Veränderungen
- Mutiges Handeln, insbesondere bei der Bewältigung von internen Differenzen
Das wartet auf dich:
Onboarding:
- Organisiert und strukturiert, unterstützt durch einen Ansprechpartner aus dem Team
- Ein zentraler Welcome Day in unserem Head Office für Dein Culture Onboarding
- individuellen Weiterentwicklung mit Hilfe eines systematischen Talent-Management-Programms
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Vertriebspartnern
- Option auf ein Job-Bike für Dich und Familienangehörige
- Hybrides Arbeitsmodell
Interessiert ?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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