(Senior) Technical Project Manager (M/W/D)

Ihr Aufgabenbereich

• IT technische und wirtschaftliche Verantwortung und operative Leitung, Planung und Steuerung von kleinen bis mittleren IT Projekten
• Beschreibung der Projektanforderungen und Projektziele sowie Abstimmung mit den Stakeholdern
• Reporting und Dokumentation gegenüber der Geschäftsführung , des Gesamt -Projektmanagements sowie der Bereichsleitung
• Strukturierung des Projektes gemäß seiner Anforderungen und festlegen des technischen Vorgehens sowie Verantwortung für die Umsetzung der technischen Lösung
• Ermitteln und Verfolgen der technischen Projektrisiken
• Steuerung von Leistungsabnahmen und Change Requests

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, der Wirtschaftsinformatik oder der Informatik, alternativ einer vergleichbaren Fachrichtung oder Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Projektkoordination / -leitung von klassischen und agilen IT Projekten einschließlich sehr guter Methodenkompetenz.
• Fähigkeit moderne Management-, Evaluierungs- und IT Instrumente einzusetzen und anzuwenden
• Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen und ein hoher Grad an Kundenorientierung
• Engagement und Eigeninitiative sowie Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ihre Vorteile

• Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
• Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
• Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
• Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
• Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents
• Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
• Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen