Senior Talent Acquisition Manager (M/W/D)

Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein JobMit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 7.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.

Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir einen oder eine

Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d)Das ist deine Aufgabe

Als Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) verantwortest du eigenverantwortlich alle Recruiting-Prozesse in deinen Fachbereichen und bist erster Ansprechpartner für Führungskräfte der Unternehmenszentrale zu allen recruitingrelevanten Fragestellungen.
Hierbei wirst du insbesondere

• den End-to-End Recruiting Prozess vom Briefing über das Führen von Interviews bis zur Vertragsunterschrift von Fach- und Führungskräften übernehmen
• eine optimale Candidate Experience gewährleisten um Talente langfristig zu binden
• unsere Fachbereiche kompetent in Bezug auf alle Recruiting-Themen beraten sowie zielgerichtete Sourcing-Strategien für die von Dir betreuten Fachbereiche entwickeln
• Prozesse in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen optimieren sowie externe Dienstleister steuern
• unser Recruiting durch das Pilotieren und Implementieren neuer Recruiting-Tools und -ansätze weiterentwickeln
• an Events im Rahmen unserer Personalmarketing-Aktivität teilnehmen und entsprechende Projekte mitgestalten

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie 3-5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
• Leidenschaft für aktuelle Recruiting-Trends und -innovationen sowie ein strategisches und modernes Mindset
• Sehr gutes Einfühlungsvermögen und eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
• Herausragende Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz und Spaß am Netzwerken
• Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Darauf kannst du dich außerdem freuenAttraktiver PersonalrabattFlexible ArbeitszeitenZuschuss für öffentlicher NahverkehrUmfangreiches WeiterbildungsangebotBetriebliche AltersvorsorgeDein Weg zu unsDu bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Nadine Steinert unter 040 - 301021 027 oder career@gebr-heinemann.de. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.