Senior Softwareentwickler (all genders) für Deployment-Software

Unser Geschäftspartner ist eine feste Größe in der Entwicklung medizinischer Geräte in der Augenheilkunde. Kerntechnologien sind konfokale Mikroskopie, Laser-Scanning, optische Kohärenztomografie (OCT), Echtzeit-Bildverarbeitung und -auswertung, multimodale Bilddatenmanagement-Lösungen (PACS), elektronische Patientendatenverwaltung und Data-Mining. Mit seinen innovativen Lösungen gehört man damit zu einem der „Hidden Champions“ in Deutschland.

Für die Entwicklung neuer innovativer Lösungen suchen wir als Verstärkung für den Bereich Forschung & Entwicklung. Benötigt wird ein DevOps-Engineer (all genders) für Deployment-Software (Installer)

• Pflege und Weiterentwicklung der Continuous Integration Pipeline

• Bereitstellung und Weiterentwicklung der Software-Installationsprogramme (Setups) und Softwarewartungs-Tools für die Geräte- und Prozesssoftware medizinischer Systeme

• Definition und Abstimmung zukünftiger Anforderungen, beispielsweise bzgl. Softwareverteilung in neuen Distributionskanälen (z.B. Microsoft Store) oder mit Paketmanagement-Systemen

• Kontinuierliche Verbesserung der automatisierten Prozesse zum Bau und Test der Installer

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine ähnliche Erfahrung

• Praktische Erfahrungen mit mindestens einem der folgenden Werkzeuge/Techniken: InstallAware, InstallShield, Windows Installer, MSI/MSIX

• Praktische Erfahrungen mit Versionsverwaltungssystemen wie z.B. SVN oder Git

• Praktische Erfahrungen mit mindestens einem der folgenden Werkzeuge von Vorteil: Jenkins, VMWare vSphere, TestComplete, Polarion

• Kenntnisse von Werkzeugen wie Gitlab, Azure DevOps, Docker, Artifactory, NuGet, Windows Package Manager von Vorteil

• Erfahrungen mit Programmiersprachen (z.B. C#) und Scriptsprachen (z.B. PowerShell, Python) von Vorteil

Freuen Sie sich auf ein innovatives und anspruchsvolles Umfeld im Med-Tech-Bereich. Neben Gestaltungsfreiraum wird eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten

• sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege

• gezielte Förderung und individuelle Weiterentwicklungspläne

• generell hochkarätige Weiterbildungsmaßnahmen

• ausgeglichene Work-Life-Balance

• Hybrides Arbeitsmodell, auch überwiegend remote besetzbar

• 30 Urlaubstage

• BAV (arbeitgeberfinanziert)

• Jobticket

• E-Bike-Leasing

Sie haben Interesse oder Fragen? Giovanni Bocale steht Ihnen gerne unter der +49 7031 714 53 03 oder per Mail zur Verfügung (gbocale@in-xperts.eu)