Über uns
Für unseren Kunden (einen internationalen Zulieferer für Automotive Systeme) suchen wir im Raum München Nord nach einem Senior Software Engineer Technical Lead (m/w/d).
Das aufstrebende Unternehmen ist durch seine langjährige Expertise und hochwertigen Systeme international erfolgreich und legt hierbei stets den Fokus auf innovative Lösungen.
Aufgaben
KoordinationdesSoftware Teams, einschließlichErstellungvonProjektplänen, Definition von Arbeitspaketen und deren Verteilung im Team
Sicherstellung des Verständnisses des gesamten Produkts im Team und Bereitschaft, jederzeit die Rolle eines Softwareentwicklers einzunehmen
Gewährleistung des WissenstransferszwischenTeammitgliedernundAufbauderEntwicklungsinfrastruktur
Kenntnis und Anwendung vonApplication-Lifecycle-Management-Toolszur Organisation und Strukturierung der Arbeit
Selbstständige Beantwortung von Fragen zum Produkt und zur Arbeit sowieaktiver Beitrag zur Lösung von Herausforderungen
KomfortablerUmgangmit knappenDeadlinesund Sicherstellung der technischen Kompetenz im Team
Profil
Abgeschlossenes Studium derInformatik, Elektrotechnikoder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Mehrjährige Berufserfahrung in derEntwicklung von Embedded-Software, idealerweise in derAutomobilindustrie.
Sehr gute Erfahrung inContinuous IntegrationandContinuous Delivery (DevOps)
Sehr gute Erfahrungin C/C++, Python, Real Time Operating SystemsundASPICE.
FließendeEnglisch- und Deutschkenntnissein Wort und Schrift.
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten.
Nice to Have:
Erfahrung mit AUTOSAR Classic
Erfahrung mit AUTOSAR Adaptive
Kenntnisse im Bereich Cybersecurity
Kontakt
Schlüsselwörter:Embedded Software, Embedded Systems, Softwareentwicklung, Firmware, Embedded C, C++, Applikationsentwicklung, Automotive, ASPICE, Continuous Integration
Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch austauschen, oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an
Shiva.Mondjezi@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören!
Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.