Senior Software Engineer

Smooth operater! Mit über tausend Mitarbeitern und über drei Dutzend Standorten in der Schweiz, gehört unser Kunde zu den führenden Schweizer Anbietern im Finanzdienstleistungs-Sektor. Sein Angebot beinhaltet alle Bereiche rund ums Geld und richtet sich vor allem an Privat-, aber auch an Geschäftskunden. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums wird nun Verstärkung im Softwareentwicklungs-Team am Standort in der Zürcher-City gesucht. SENIOR Software Engineer: finance IHRE VERANTWORTUNG Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung des bestehenden Finanzportals, welches die Daten der verschiedenen Finanzdienstleistungsbereiche zusammenführt. Als Teil eines Software-Teams treiben Sie diese Eigenentwicklung, von der Datenmodellierung bis zur Realisation von REST APIs, voran. Mit Ausnahme des Front-Ends sind Sie für den gesamten Stack, ab Entwicklung, bis Testing, Implementation und Einführung zuständig. IHRE PERSÖNLICHKEIT Sie haben eine abgeschlosse Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder mehrjähre Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung. Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung, mit entsprechendem Erfolgsausweis. Sie beherrschen C# und (T-)SQL und sind mit REST API und EF vertraut. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Entwicklung von Finanz-Applikationen sowie in den Bereichen Docker, Kubernet, DevOps, API Gateways oder Kafka mit. Sie haben eine methodische und analytische Denkweise, können strukturiert und selbständig arbeiten sowie sich gut in ein Team einbringen. Sie behalten auch in hektischen Situationen kühlen Kopf, sind initiativ, belastbar und umsetzungsstark. Sie können sich sowohl in Deutsch wie Englisch bestens verständigen. IHRE PERSPEKTIVEN Es erwartet Sie ein innovatives Umfeld in welchem Sie sich einerseits einbringen und Ihre Talente einsetzen können und anderseits geniessen Sie eine eigene Weiterentwicklung und weitere Möglichkeiten persönlich zu wachsen. Bei Eignung besteht mittelfristig die Option für die Übernahme einer Führungsaufgabe. Der Zugriff auf interne wie externe Fachressourcen ist hier ebenso selbstverständlich wie eine kontinuierliche Weiterbildung. Das Anstellungspaket entspricht den attraktiven Leistungen eines soliden Finanzdienstleisters, bei welchem die Mitarbeiter im Zentrum stehen.