Senior Sap Retail Architekt (M/W/D) Für Remote / Deutschlandweit

Guten Tag,

für unseren Kunden aus dem Bereich IT Dienstleistung in Hamburg sind wir aktuell auf der Suche nach einem versierten Senior SAP Retail Architekt (m/w/d) zur Unterstützung des Center of Excellence SAP in Festanstellung (20% Reisetätigkeit deutschlandweit, 80% remote).

Nachfolgend finden Sie die konkrete Stellenausschreibung.

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Bei uns erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und stark wachsenden IT-Beratungsunternehmen. Wir definieren uns über Work-Life-Balance - Deine Persönlichkeit steht bei uns an erster Stelle.

DEINE HERAUSFORDERUNG

• Du bist zuständig für das E2E-Prozessdesign bei unseren Handels-Kunden mit Fokus Omnichannel
• Du bist der Dirigent im Projekt und orchestrierst die “Musiker”
• Du bist am Puls der Zeit, Du verstehst und konzeptionierst Gesamtlösungen und bist dadurch Innovator für unsere Kunden
• Du bist verantwortlich für die Organisation, Planung und Steuerung von Projektaktivitäten und -kommunikation mit dem Kunden
• Du übernimmst in Kundenprojekten die Rolle des Business Architekten
• Du bist direkte Ansprechperson der erarbeiteten Ergebnisse und arbeitest mit den Kunden auf Augenhöhe

DEINE FÄHIGKEITEN

• Du kannst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als SAP Retail Architekt gesammelt
• Deine ausgeprägte Team- und Kundenorientierung zeichnet dich aus
• Du besitzt sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute in Englisch

DEIN GEWINN

• Wir sind ganz vorne dabei: SAP Cloud-Transformation und SAP Cloud-first Projekte sind bei uns nicht Zukunft, sondern gelebte Praxis. Wir verstehen und leben Handelsprozesse E2E.
• New Work: "Duz"-Kultur, flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit, 30 Urlaubstage
• Sehr attraktives Vergütungsmodell
• Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung
• Weiterentwicklung: Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche
• Freizeitangebote: Corporate Benefits, Ticketsprinter
• Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell bzw. 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr
• Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch fürs Home-Office), Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
• Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich
• Company Events an mehreren Standorten

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Sind Sie aktuell verfügbar und möchten die Rolle übernehmen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht.