Senior Risikomanager Mit Führungskompetenz (M/W/D)

Intro

Erfahrender Risikomanager (m/w/d) mit Freude am Aufbau neuer Strukturen|Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Führungskompetenz & Konzeptionsfähigkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Spezialversicherer in Hannover mit internationaler Ausrichtung und einer nachhaltigen Wachstumsstrategie für die nächsten Jahren. Im Rahmen des Auf- und Ausbaus der neuen Risikomanagement Abteilung suchen wir Sie als Senior Risk Manager (m/w/d) zur Leitung des Aufbaus des Risikobereichs in enger Abstimmung mit der internationalen Muttergesellschaft. In dieser vielseitigen Rolle arbeiten Sie eng mit dem Vorstand zusammen und Erstellen ein neues Risiko-Framework für die Versicherung.

Aufgabengebiet

• 
  Mitwirkung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie für die Versicherungssparte aus Risiko Perspektive
• Fachliche und disziplinarische Führung eines Mitarbeiters mit Perspektive auf Wachstum
• Erster Ansprechpartner für die Fachbereiche, Geschäftsführung und Muttergesellschaft in allen risikorelevanten Fragestellungen
• Implementierung lokaler Risikorichtlinien, Risikoverfahren und Reportings
• Durchführung der Risiko- und Solvabilitätsbeurteilung (ORSA), sowie Berichterstattung an die Aufsichtsbehörden und den Vorstand
• Weiterentwicklung der Risikoanalyse, sowie Umsetzung des jährlichen Risikofunktionsplans
• Überwachung der Einhaltung von Solvency II Richtlinien, sowie laufendes Screening bestehender und neuen aufsichts- und versicherungsrechtlichen Anforderungen
• Regelmäßig Risikoberichterstattung in den Risiko-Gremien
• Durchführung von Risk Schulungen für Mitarbeiter und das Senior Management

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in STEM, Finanzen oder einer quantitativen Disziplin
• Min. ca. 5-6 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement einer Versicherung, Bank, Beratung oder Prüfungsgesellschaft
• Fachliche Kenntnisse in Solvency II, ORSA wünschenswert; alternative Kenntnisse im Risk Management (CRR, ICAAP, Basel)
• Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Konzeptionsfähigkeiten
• Stakeholder gerechte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Teamplayer, Führungskompetenz, eigenmotivierte Arbeitsweise und Spaß am Aufbau neuer Strukturen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort- und Schrift

Vergütungspaket

• Zentraler Standort im Zentrum Hannovers
• Vielfältiger Aufgabengebiete - auch bereichsübergreifend
• Direkte Berichtslinie an den Vorstand
• Internationales Arbeiten mit den Kollegen in der Muttergesellschaft
• Flexible Arbeitsmodalitäten, z.B. 3 Tage Home Office, idealerweise 2 Tage Office
• Tierfreundliches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und familiäre Unternehmenskultur
• Bezuschussung ÖPNV / Deutschlandticket, Sodexo Gutscheine
• Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Lisa Best

Referenznummer

JN-022024-6349763

Beraterkontakt

+491788005733