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Form der ArbeitWillkommen bei der KfW! Wir sind eine international agierende Förderbank, die für die nachhaltige Entwicklung von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen steht. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser, denn sinnvolle und nachhaltige Projekte sind unser Auftrag. Und wir bauen auf die Menschen, die bei uns arbeiten! Was das heißt? Dass Sie bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander finden, in dem wir Vielfalt und Inklusion leben – denn nur dort, wo viele verschiedene Perspektiven zusammentreffen, entstehen richtungsweisende Ideen. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Gehen Sie mit uns Ihren Weg in die Zukunft.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als
Senior Referent Prozessmanagement & Internes Kontrollsystem (w/m/d)
Wir bieten facettenreiche Aufgaben
- Sie entwickeln, steuern und implementieren Vorgaben zu den betreuten regulatorischen Themenfeldern rund um das interne Kontrollsystem und Prozessmanagement.
- Dazu gehören das Bewerten des bankregulatorischen Umfelds und gesetzlicher Anforderungen sowie das Erstellen von Entscheidungsvorlagen für Vorstands- und Gremienbeschlüsse.
- Darüber hinaus steuern Sie Fach- und IT-Projekte mit internen und externen Mitarbeitenden.
- Auch das Einführen und Betreuen geeigneter Methoden und Tools sowie das Schulen und Betreuen von Anwendern übernehmen Sie.
- Zudem stehen Sie den Fachbereichen und KfW Töchtern ganz generell als kompetente Ansprechperson mit Rat und Tat zur Seite.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Verbindung mit mindestens fünf Jahren relevanter Berufspraxis im Kontext aufsichtsrechtlicher Vorschriften zum Internen Kontrollsystem.
- Langjährige Erfahrung im Prozess-, Projekt- und Organisationsmanagement zeichnen Sie aus.
- Weiterhin überzeugen Sie bei Präsentationen, sind die fachliche Führung von Projekt-Mitarbeitenden gewohnt und zudem kommunikationsstark – schriftlich wie mündlich.
- Sie denken ebenso strategisch wie analytisch-konzeptionell und agieren vernetzt – sowohl innerhalb Ihres Teams als auch darüber hinaus.
- Stark ausgeprägte Zielorientierung kombinieren Sie zudem mit bewährtem Konfliktmanagement und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionelle Ruhe zu bewahren.
Hier erfahren Sie mehr über den Bereich Konzernentwicklung, Organisation & Einkauf der KfW.
