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Form der ArbeitDAS SIND WIR
Do IT yourself ist unser Credo. Um den ständig neuen Anforderungen an unsere IT gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mit und bringen alle IT-Themen voran - von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server.DAS IST DER JOB
- Leiten, Steuern und Durchführen von Projekten im Business Intelligence-Umfeld, wie z.B. die inhaltliche Verbesserung und Neuidentifikation von Berichten oder dem Technologiewechsel von IBM Cognos zu Microsoft BI
- Führen eines Projektteams aus BI Business Analysten, BI Entwicklern und BI Architekten
- Anforderungsanalyse sowie Definieren und Abstimmen der Projektziele und der Vorgehensweise
- Steuern des gesamten Projekts hinsichtlich Qualität, Ressourcen, Zeit und Kosten
- Aufbauen und Weiterentwickeln der Projektmanagement Methoden (klassisch und agil) sowie aussagekräftiger Reporting- und Analyseinstrumente
- Aktives Mitwirken in der Definition und Umsetzung relevanter Kennzahlensysteme und Cockpits
- Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zur Abstimmung auf Management Ebene
- Weiterentwickeln der BI-Organisation sowie Gestaltung und Umsetzung einer zukunftsfähigen BI-Strategie
DAS ÜBERZEUGT UNS
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ökonometrie, (Wirtschafts-) Informatik/-Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Beratungs- und Projektleitungserfahrung im Business Intelligence-Umfeld
- Hohe Affinität zu businessrelevanten Projekten und Prozessen im Handelsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse zu BI-Architektur und Vorgehensmodellen
- Kenntnisse im Microsoft BI Stack (SSIS, SSAS, SSRS, Power BI)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken sowie analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
DAS SPRICHT FÜR UNS
Als inhabergeführtes Modeunternehmen mit weltweit über 1.200 Filialen vereint NEW YORKER die flachen Hierarchien eines Familienbetriebs mit der Internationalität eines Großkonzerns. Kurze Entscheidungswege und viel Spielraum für eigene Ideen ergeben ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du dein Talent gewinnbringend zum Einsatz bringen kannst.*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
