AdresseRWE Renewables Europe & Australia GmbH,
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet
Als Senior Procurement Manager für Regulatory Implementation OPEA (Onshore Wind und PV in Europa und Australien) leiten Sie die Überwachung der sich rasch ändernden Vorschriften in allen Märkten von OPEA, die die internationale Lieferkette und Beschaffung von Onshore Wind, PV und Battery Energy Storage System (BESS)-Projekten beeinflussen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Ableitung regulatorischer Implikationen und die Festlegung der richtigen Strategie und Maßnahmen zur Erfüllung der regulatorischen Anforderungen und zu deren interner Umsetzung. Neben den Hauptkategorien Windturbinengeneratoren (WTG), Transformatoren, PV-Module, BESS und Wechselrichter umfasst Ihre Verantwortung auch alle damit verbundenen Teile der Beschaffung von Anlagenkomponenten.
Sie sind Teil des Teams "Regional Category Management PV & BESS OPEA" und berichten funktional an den Leiter dieses Teams. In Ihrer täglichen Arbeit arbeiten Sie nicht nur mit dem internen Regulatory-Team zusammen, sondern auch mit verschiedenen Kollegen aus verschiedenen Abteilungen entlang der Projektwertschöpfungskette und interagieren monatlich direkt mit Vorstandsmitgliedern.
Ihre zukünftige Rolle
- Entwicklung eines regulatorischen Radars, um alle regulatorischen EU-Initiativen zu verfolgen, die möglicherweise die Lieferkette und Beschaffung von Onshore Wind, PV und BESS beeinflussen
- Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen und Definition von Prozessen zur internen Umsetzung in Abstimmung mit Schlüsselakteuren aus verschiedenen Abteilungen
- Entwicklung und Präsentation von Entscheidungsvorschlägen und Informationspapieren sowie Verantwortung für regelmäßige strategische Beratung auf höherer Managementebene (Leiter Reg. Cat. Mgmt. PV & BESS OPEA, OPEA Director for Procurement, andere OPEA-Direktoren und Vorstandsmitglieder)
- Interne und externe Kommunikation der Beschaffungsaktivitäten von OPEA in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Public Affairs & Regulatory
- Zusammenarbeit und professionelle Zusammenarbeit mit externen und internen Partnern wie Lieferanten, Erneuerbare-Energien-Verbänden, Dienstleistern, relevanten Behörden usw., sowie anderen Funktionen innerhalb der RWE-Gruppe
- Unterstützung beim Aufbau einer Beschaffungsorganisation, die für das Management eines großen Portfolios von Multi-Hundred-RES-Projekten in verschiedenen Ländern und Regulierungsumgebungen geeignet ist
Ihre starken Fähigkeiten
- Hervorragender abgeschlossener Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre/ Management, Kommunikation, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Abschluss
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Beschaffung und/oder Projektmanagement in hochkomplexen, groß angelegten Organisationen
- Fähigkeit, sich schnell mit komplexen Themen vertraut zu machen, und ausgezeichnete Fähigkeiten, sie strukturiert schriftlich, verbal und grafisch zu kommunizieren
- Umfangreiche Kenntnisse in der Energiebranche – vorzugsweise im Bereich erneuerbare Energien (Wind und/oder PV)
- Hervorragende und nachgewiesene Erfahrung in Projektmanagement und Präsentationsfähigkeiten als Projektleiter, einschließlich der Fähigkeit, viele verschiedene Projekte gleichzeitig zu jonglieren
- Hohe Selbstständigkeit, systematischer, qualitäts- und zielorientierter Arbeitsansatz sowie breite methodische Fähigkeiten
- Fähigkeit zur Arbeit unter hohem Druck und Tempo bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung einer positiven Einstellung
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
- Business-fließendes Englisch (sprechen und schreiben), Deutsch ist von Vorteil
- Allgemeine Bereitschaft zu internationalen Reisen
Vorteile, auf die Sie zählen können
- Finanzielle Vorteile: Wir erkennen auch das große Engagement unserer Mitarbeiter finanziell an: mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Bonus. Wir bieten Ihnen auch eine Vielzahl durchdachter Rentenalternativen. Wir möchten Ihnen helfen, eine sichere, nachhaltige Zukunft aufzubauen, auf die Sie persönlich hinfiebern können.
- Flexible Arbeitszeiten: In unserer schnelllebigen Welt ist Flexibilität einfach unerlässlich. Denn Flexibilität bietet eine Vielzahl von Möglichkeiten. Für Sie und für uns. Genau aus diesem Grund haben wir verschiedene Arbeitsarrangements entwickelt, die an Ihre Bedürfnisse angepasst werden können und auch für uns umsetzbar sind. Wo immer möglich, sind wir offen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Persönliche Entwicklung: Einer der Hauptfaktoren für langfristigen Erfolg ist, Ihre berufliche Expertise auf dem neuesten Stand zu halten. Ebenso wichtig ist es für uns, dass Sie sich persönlich weiterentwickeln. Bei RWE haben Sie Zugang zu einer riesigen Auswahl an maßgeschneiderten Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Wahl liegt bei Ihnen: Unser Angebot umfasst berufliche und persönliche Schulungen, Blended-Learning-Programme, Peer-Beratungssitzungen und Mentoring. Wir beraten Sie gerne und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen einen auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Entwicklungsplan.
- Austausch mit einem umfangreichen Kreis von Stakeholdern bis auf die Ebene von Direktoren und Vorstandsmitgliedern
rwe.com/karriere
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Hast Du Fragen? Dann melde Dich gerne bei Vanessa Binsch,
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters
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Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien in Europa und Australien ist RWE Renewables Europe & Australia stolz darauf, den Weg in eine grünere Zukunft zu bereiten. Unsere über 1.400 Mitarbeitenden treiben in 12 Ländern den Ausbau der Erneuerbare Energien voran. Sie sind auf den Bau von Onshore-Windkraftanlagen, Solaranlagen und Batteriespeichersystemen spezialisiert und sie alle teilen den Wunsch, die Art und Weise, wie Millionen Menschen Energie erhalten, neu zu definieren.
Wir sind bestens aufgestellt, um unser Ziel von 50 GW bis 2030 zu erreichen und bis 2040 klimaneutral zu werden. Das verdanken wir unseren Expert*innen, die derzeit die größten Onshore-Windparks Europas und Australiens bauen, sowie einer Reihe spannender Projekte in den Bereichen Solar und Photovoltaik. Dabei geht es nicht nur um die Nutzung sauberer Energie, sondern auch um neue Technologien, die unsere GW-Leistung noch weiter steigern.
Wir suchen nach weiteren Mitarbeitenden mit den Fähigkeiten und dem Willen, die Energiewende voranzutreiben. Join RWE Renewables Europe & Australia.
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