Senior Learning & Development Professional (m/w/d)

Du bist ein kompetenter Sparring Partner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Aspekten von People Development, Leadership & Learning Du sorgst für eine moderne Führungskräfteentwicklung auf allen Ebenen vom Teamleiter bis zur Geschäftsführung Du identifizierst Lernbedarfe in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Führungskräften und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Lernportfolios bei Du verantwortest unser Talentmanagement und unterstützt bei der Nachfolgeplanung strategisch wichtiger Positionen Du entwickelst und setzt Lern- und Entwicklungsstrategien in zeitgemäßen Methoden, Formaten und Technologien um Du leitest Projekte, die auf unsere Unternehmensstrategie einzahlen und unterstützt Veränderungsprozesse durch effektive Lernangebote Du arbeitest vertrauensvoll mit externen Trainern und Beratern zusammen Du bist Ansprechpartner:in und Schnittstelle zu den Kollegen im Headquarter in der Schweiz

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Sozialpädagogik oder Vergleichbares Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Learning & Development oder Beratung gesammelt Du kennst die neuesten Lerntrends und bist bestens über innovative, adaptive Lernformate informiert Du verfügst über umfangreiche Learning & Development Methodenkenntnisse Deine positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus