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Form der ArbeitDiese Stellenanzeige wurde im Auftrag unseres Klienten TFI GmbH auf Xing veröffentlicht.
Unternehmen mit spannender Wachstumsperspektive: Der Recruiting Markt befindet sich vor einer großen Veränderung. Das "Post & Pray" Prinzip von Stellenanzeigen ist nicht mehr aktuell. Unternehmen wollen das Recruiting selbst in der Hand haben. Talention bietet Unternehmen diese Möglichkeit.
Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Hervorragend ausgestattete Entwicklungsarbeitsplätze. Großzügige Ressourcenaustattung für Test- und Abnahme-Umgebungen.
Freiraum: Bei uns hast du als Developer eine abwechslungsreiche Position mit hoher Selbstständigkeit und viel Freiraum
Continous Integration: Du arbeitest mit den besten am Markt verfügbaren Softwaretools und unser auf der Continous Integration basierender Entwicklungsprozess bringt alle Vorzüge nachhaltiger Software Entwicklung mit sich
SaaS Produktentwicklung: Wir Arbeiten nicht auf Kundenprojekten sondern entwickeln unsere eigene Software weiter. Arbeite bei uns im Core SaaS Development Team.
Tätigkeiten
Allgemeines
- Analyse, Design und Konzeption der Architektur neuer Features
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Betreuung von Major Features
- Gemeinsame Planung, Umsetzung und Review von Sprints
Tech-Stack
- Entwicklung von weiteren Back-End-Features in Java / Groovy / Kotlin / Spring / Spring Boot
- Entwicklung von Front-End-Features in HTML5 / JavaScript / AngularJS / Angular / TypeScript
- Sicherstellung hoher Softwarequalität durch Testautomation in JUnit / Selenium und JSUnit / Jasmine
Anforderungen
- Diplom / Bachelor / Master in einer Studienrichtung mit dem Schwerpunkt in der Informatik, Mathematik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in Java und OOP
- Gute Kenntnisse in JEE / Spring Boot / Hibernate, sowie in RDBMS / SQL
- Erfahrung mit Unit- und Integration-Tests
- Hoher Anspruch an Codequalität (Clean code)
- Git oder vergleichbares VCS
Team
Erfahrenes Developer Team: In unserem Team aus aktuell 9 erfahrenen Software-Entwicklern hast du immer einen Sparringspartner um dich bei Blockern auszutauschen und Deiner persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Mit unserem weiteren Wachstum, wird auch der Developer Bereich weiter wachsen. Flache Hierarchien zeichnen uns als Unternehmen aus.
Bewerbungsprozess
- Telefonat In einem ersten Telefonat lernen wir uns besser kennen und bieten die Chance, noch mehr über den Job zu erfahren. Auch die perfekte Möglichkeit um noch ausstehende Fragen zu klären.
- Interview Nach dem Telefoninterview lernen wir uns persönlich kennen und möchten noch mehr Einblicke geben. Auch kannst Du selber mehr Einblicke von Dir im Interview geben.
- Vertragsbesprechung Glückwunsch, Du hast es schon fast geschafft! Wir würden uns über eine Zusammenarbeit freuen. Die letzten Details des Arbeitsvertrages werden besprochen.
- Erster Tag Der Vertrag ist unterschrieben worden. Du hast es geschafft! Unser Team freut sich schon auf Dich und die Einarbeitung kann beginnen. Willkommen bei Talention!
Über das Unternehmen
Talention ist ein schnell wachsendes Unternehmen mit rd. 40 Mitarbeitern und der Innovationsführer im wachsenden Markt für Personalmarketing-Software. Mit unserer Software arbeiten mehr als 500 Unternehmen und rund 10.000 User.
