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addressAdresseMagdeburg, Sachsen-Anhalt
type Form der ArbeitVollzeit
KategorieTelekommunikation

Jobbeschreibung

Senior Inbound Managaer DACH (w/m/d/x)

Category Logistics Location Magdeburg, Germany

Deine Rolle

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Senior Manager für die Leitung unserer Inbound-Aktivitäten in einem schnelllebigen FMCG-Umfeld. Du wirst für die Überwachung aller Aspekte der Inbound-Aktivitäten verantwortlich sein, vom Lieferantenmanagement und der Prognose bis zum Wareneingang, der Palettisierung und der Bestandskontrolle. Dein Schwerpunkt liegt in der engen Zusammenarbeit mit den Inbound Area Managern, den operativen Abteilungen und der Beschaffung der Ware, um die Effizienz zu optimieren, die Produktivität zu maximieren und die pünktliche und vollständige Lieferung der Ware zu garantieren, sodass die Produktion gewährleistet ist.

  • Diese Stelle ist für 24 Monate zu besetzen (eine Verlängerung ist möglich).

Dein Verantwortungsbereich

  • Leitung und Entwicklung eines 4-köpfigen Teams von Mitarbeitenden in verschiedenen Karrierestufen, die für die Vereinnahmung von Waren zuständig sind. Dazu gehört der Wareneingang, die Lagerhaltung und der Transport der Ware
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Effizienz, der Produktivität und der Kosteneffizienz rund um Deine Prozesse
  • Analyse von Daten und frühzeitige Erkennung von Trends
  • Umsetzung von Lean Six Sigma, Kaizen, Prince2 und anderen Methoden
  • Beaufsichtigung der Bestandsverwaltung, Gewährleistung optimaler Lagerbestände und Minimierung von Abfall
  • Pflegen von Beziehungen zu anderen Stakeholdern, um pünktliche und vollständige Lieferungen zu gewährleisten
  • Teilnahme an Projektmanagement-Initiativen, Leitung und Mitwirkung an deren erfolgreichen Umsetzung in der gesamten Inbound Kette
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften und Sicherheitsprozesse
  • Erstellung und Erhaltung von Arbeitsanweisung rund um alle Inbound Prozesse
  • Funktion als ONTIF-Eigentümer (On-Time-In-Full) in der Verwaltung der ONTIF-Lieferungen und Berichterstattung
  • Koordinierung der Planungsaktivitäten mit dem Planungsteam zur Optimierung von Inbound Plänen
  • Zielerreichung einer Lieferquote von mindestens 95% an pünktlichen Lieferungen
  • Effiziente Kommunikation mit allen Ebenen des Unternehmens, einschließlich der Geschäftsleitung, den Lieferanten und den operativen Abteilungen

Dein Profil

  • Bachelor Abschluss in Supply Chain Management, Logistik, Operations Management oder einem verwandten Bereich (Master Abschluss bevorzugt).
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einer Senior Rolle in der FMCG, Automobilbranche oder einem ähnlich schnelllebigen Umfeld
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams zur Erreichung von exzellenten Leistungen
  • Nachgewiesene Erfolge bei der Umsetzung von Initiativen zur Prozessverbesserung und Kostensenkung
  • Starke analytische Veranlagung und Erfahrung in Datengetriebener Entscheidungsfindung
  • Erfahrung in Lean Six Sigma, Kaizen, Prince2 oder anderen Projekt Management Methoden
  • Fortgeschrittene Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten

Das bieten wir Dir

  • Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Barleben bei Magdeburg
  • Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings
  • Ein umfassendes Onboarding
  • Ein kompetitives Gehalt und ggf. Schichtzulagen
  • 30 Tage Urlaub
  • Spaß bei Teamevents
  • Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed
  • Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ein monatliches Mobilitäts-Budget in Kooperation mit NAVIT (20€ + 25€ ÖPNV)
  • Selgros Karte
  • Persönliche Sicherheitsausrüstung
  • Cafeteria am Standort

Über HelloFresh


Wir glauben, dass gemeinsamer Genuss Menschen aller Identitäten, Hintergründe und Kulturen zusammenbringt. Wir verpflichten uns, alle Dimensionen der Vielfalt am Arbeitsplatz gleichermaßen zu würdigen und dafür zu sorgen, dass jede:r ein Gefühl der Integration und Zugehörigkeit hat. Dieses Engagement wollen wir auch auf die Partner:innen, mit denen wir zusammenarbeiten, ausdehnen. Wir hören ständig zu, lernen und entwickeln uns weiter, um diese Grundsätze zu verwirklichen. Wir sind stolz auf unsere kollaborative Kultur. Die Diversität unseres Teams ermöglicht es uns, unsere Kund:innen zu verstehen und ihr Feedback sinnvoll umzusetzen – von der Entwicklung neuer Rezepte bis hin zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse, die unseren Kund:innen ihre Boxen nach Hause bringen. Unsere Kultur zieht Top-Talente mit gemeinsamen Werten an und bildet die Grundlage für einen großartigen Arbeitsplatz!
Bei HelloFresh setzen wir uns für Vielfalt und Integration ein. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und diskriminieren niemanden aufgrund der nationalen Herkunft, der Hautfarbe, des Geschlechts, der Geschlechtsidentität oder des Geschlechtsausdrucks, der sexuellen Orientierung, der Religion, des Alters, der Behinderung, des Familienstands oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale, unabhängig davon, ob diese tatsächlich oder vermeintlich vorliegen. Im Rahmen unseres Engagements für Chancengleichheit bei der Beschäftigung bieten wir Bewerber:innen angemessene Unterstützung während des Einstellungsverfahrens (bis zu dem Punkt, an dem eine unzumutbare Härte vorliegt); sowie Bewerber:innen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen.
Wir möchten unsere Prozesse anpassen und einen sicheren Raum schaffen, in dem jede:r willkommen ist. Bitte teile uns mit, wie wir unseren Prozess weiter optimieren können. Falls Du besondere Anforderungen an die Zugänglichkeit hast, kannst Du uns dies im Bewerbungsformular mitteilen.
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Refer code: 1241215. Hellofresh Se - Der vorherige Tag - 2024-03-21 21:09

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Magdeburg, Sachsen-Anhalt

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