Wir bringen zusammen, was zusammen gehört. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zur Direktvermittlung einen Senior HR Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Das Unternehmen unterstützt, als Managementholding, die Muttergesellschaft, welche seit über 60 Jahren als Familienbetrieb mit rund 4.800 Mitarbeiter in der Immobilien-, Getränke-, Handel- und Seafoodbranche tätig ist.
Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten:
- Unterstützen des Chief People Officers in allen relevanten Fragen der Personalarbeit
- Steuern und Umsetzen aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR-Instrumente
- Eigenverantwortliches Recruiting
- Unterstützen beim Umsetzen und Optimieren von Strategien, Zielen und Geschäfts- sowie Veränderungsprozessen
- Mitwirken im Themenfeld Personalkostenplanung sowie weiteren unterschiedlichen HR-Projekten
- Vorbereiten der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Was Sie idealerweise mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in Rechts,- Betriebs-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften andernfalls in Psychologie oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Arbeitserfahrung im operativen und strategischen HR Umfeld (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Referent
- Sehr gute Kenntnisse im Personalcontrolling sowie in juristischen Belangen, vor allem im Arbeitsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Personalsoftware (Personio)
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Selbstständige, vertrauenswürdige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit
Diese Leistungen erwarten Sie:
- Direkte Anstellung bei unserem Auftraggeber
- Von Anfang an ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einstiegsgehalt ab 75.000 EUR jährlich, je nach Erfahrung mehr
- Einen Firmenwagen zur gewerblichen und privaten Nutzung
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie hybride Arbeitsformen
- Einstieg bei einem zukunftsorientierten und innovativen Top-Unternehmen in München
- 30 Tage Urlaubsanspruch garantiert
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team mit einer offenen Unternehmensstruktur
- Diverse Firmenevents (z. B. Wiesn-Besuch, Nachtskifahren, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)
- Umfassende Fort und Weiterbildungsangebote
- Modernes IT-Equipment sowie diverse Benefits (Freigetränke, Mittagsbezuschussung, etc.)
Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl. Vorstellungsgespräch und geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung zum Erfolg führen können.
Susi Markwirth · 089 89 06 85 05 · bewerbung@emma-jobs.de
Ich garantiere Ihnen eine Rückmeldung telefonisch oder per Mail binnen 24 Stunden (spätestens am darauffolgenden Werktag).
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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.