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Form der ArbeitPfinztal, DE, 76327
Anstellungsart: Full-Time Anstellungsart: UnbefristetWir suchen eine(n) Senior Entwicklungsingenieur/in am Standort Pfinztal!
Hast du Erfahrung in der Entwicklung von Elektronik/Elektrotechnik? Und möchtest du eine spannende und herausfordernde Position, in der du als Teil eines selbstorganisierten agilen Teams an allen Phasen der Produkt-/Lösungsentwicklung und -wartung mitarbeitest?
Wenn du diese Herausforderung annimmst, wirst du an unserem Standort in Pfinztal, Deutschland, tätig sein und zusammen mit über 40 anderen Kollegen/innen in Dänemark, Ungarn und Deutschland an der Produktentwicklung im Bereich Industry mitarbeiten. Du wirst mit einer Reihe von qualifizierten und engagierten Ingenieuren/innen und Technikern/innen zusammenarbeiten, die in agilen, funktionsübergreifenden Teams arbeiten. Die Teams, die als Teil einer großen agilen Organisation mit einer Programm- und Release-Management-Mentalität stabil und empowered sind.
Du wirst in diesem Setup an den Manager für Electronics in Industry Per Kjertan Thamsen berichten:
Per sagt: "Du trittst in ein erfolgreiches globales Unternehmen ein, das sich inmitten einer digitalen und agilen Transformation befindet. Du wirst mit der neuesten Technologie im Bereich der Dosier- und Desinfektionslösungen arbeiten und die Möglichkeit haben, deine Neugier, Kooperationsbereitschaft und technischen Fähigkeiten zu kombinieren und voll auszuschöpfen."
Worum geht es in dem Job?
Das agile Team, dem du angehören wirst, ist der Produktgruppe Dosierung & Desinfektion im Bereich Industry zugeordnet und trägt die volle End-to-End-Verantwortung für eine Reihe von Produkten und Lösungen. Deine Aufgaben als Elektronik-/Elektrotechnik-Entwicklungsingenieur/in könnten sich also auf Folgendes beziehen:
- Die verschiedenen Phasen einer neuen Entwicklung, von der ersten Idee bis zur Prüfung und Validierung des Endprodukts/der Lösung.
- Die Betreuung von bereits entwickelten Produkten und Lösungen.
- Identifizierung und Umsetzung von Design-to-Value-Verbesserungen.
- Untersuchungen von potenziellen Problemen, die bei unseren Kunden/innen beobachtet werden.
Das agile Team ist in hohem Maße selbstorganisiert. Es liegt also am Scrum Team selbst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten in Bezug auf die Aufgaben, die das Team im kommenden Sprint lösen muss, einsetzen kannst.
Per sagt: "Grundfos ist bekannt für hervorragende Qualität und innovative Lösungen. In dieser Position besteht eine Herausforderung darin, unsere globale Organisation sowie externe Entwicklungspartner optimal zu nutzen, um unsere Ziele zu erreichen, neue innovative Qualitätsprodukte rechtzeitig auf den Markt zu bringen und so unsere marktführende Position zu behaupten."
Was brauchst du, um dich zu bewerben?
Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Elektronik/Elektrotechnik oder Mechatronik und DU hast mindestens 3 Jahre Erfahrung. Von Vorteil sind außerdem diese Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Arbeit mit Produktarchitektur und Anforderungsanalyse
- Erfahrung mit der Konstruktion von Kunststoffteilen.
- Erfahrung mit Motoren
- Erfahrung mit SAP
- Erfahrung mit der Definition und Auswertung von Tests
- Erfahrung mit der Arbeit in agilen Scrum-Teams und internationaler Zusammenarbeit.
Schließlich ist es eine Voraussetzung, dass du Englisch in Wort und Schrift auf mittlerem Niveau beherrschst, da wir ein globales Unternehmen sind.
Das Team sagt: "Wir suchen einen/eine Teamplayer/in. Sowohl innerhalb des Teams als auch nach außerhalb unterstützen wir uns bei Fragen und Problemen und wertschätzen den kollegialen Umgang sehr. Einige von uns sind sehr erfahren und arbeiten schon lange miteinander, genauso haben wir auch Youngsters, die frischen Wind reinbringen. Wenn dir ein nettes Miteinander wichtig ist, dann bist du bei uns genau richtig. Über die Jahre sind wir außerdem immer internationaler und agiler geworden, da wird es nie langweilig.“
Weitere Informationen
Bitte zögere nicht, Per anzurufen, wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest. Er ist unter +45 30 35 12 21 zu erreichen.
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist!
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal und klicken Sie auf "Bewerben".
Über Grundfos
Grundfos ist eines der weltweit führenden Wassertechnologieunternehmen mit mehr als 19.000 Mitarbeitern in über 60 Ländern auf der ganzen Welt. Unsere Fähigkeiten verpflichten uns, innovative Lösungen für die weltweiten Wasser- und Klima-Herausforderungen zu entwickeln und die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Deshalb haben wir den Mut, Dinge zu tun vor denen andere zurückschrecken. Wir sind der Meinung, dass Innovationen nicht nur zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse beitragen sollen, sondern auch eine Verpflichtung gegenüber der Menschheit sind. Denn was wirklich zählt, ist nicht der schnelle Gewinn, sondern den Einfluss, den wir nehmen können. Als Grundfos Mitarbeiter können Sie diesen Wandel mitgestalten − ganz gleich, in welchem Bereich Sie tätig sind oder welche Position Sie bekleiden.
Ein integratives Team
Wenn Ihnen diese Position gefällt und Sie Ihre Fähigkeiten einbringen möchten, bewerben Sie sich bitte. Wir sind davon überzeugt, dass wir unsere Unternehmensziele nur erreichen, wenn wir kompetente professionelle Leute aus allen Ecken willkommen heißen – wie auch immer Sie sich identifizieren und was auch immer Ihr Hintergrund ist.
