Senior-Entwickler | 80% Homeoffice | 75.000 €

Wir fühlen uns geehrt, einen namhaften Kunden zu vertreten, der an der Spitze der Versicherungs- und Immobilienbranche steht und technologische Innovation mit tiefgreifendem menschlichen Fachwissen verbindet. Das Ethos unseres Kunden konzentriert sich darauf, fortgeschrittene digitale Methoden, wie die KI-gesteuerte Dokumentenprüfung, mit den reichen Einsichten erfahrener Fachleute zu harmonisieren.

Ihre Hingabe, einen Reichtum an Daten aus der Dokumentenverifizierung zu nutzen, hat es ihnen ermöglicht, skalierbare, zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln, die die Effizienz und die Kundenorientierung des Schadensbearbeitungsprozesses erheblich verbessern.

• Die Leitung der Entwicklung und Verbesserung von Anwendungen/Projekten mit .Net / C#

• Die Aufwertung der Codebasis durch kontinuierliche Entwicklung und Optimierung

• Die Automatisierung von betrieblichen Abläufen zur Steigerung der Effizienz

• Unterstützung bei der Einführung und Annahme modernster Softwareentwicklungstechnologien

• Das Entwerfen und Implementieren von kundengerechten Schnittstellen (REST)

• Die Vorreiterrolle bei der Implementierung agiler Methoden und die Optimierung von Unternehmensprozessen

• Ein solider akademischer Hintergrund im IT-Bereich oder verwandten Feldern oder gleichwertige praktische Erfahrung

• Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich

• Kompetenz in der Anwendungsentwicklung mit C#

• Ein gründliches Verständnis von Datenbankmanagement, insbesondere mit Microsoft SQL Server

• Erfahrung mit Git

• Eine Mischung aus Kreativität, Umsetzungsfähigkeit und Teamgeist

• Wohlbefinden in einem agilen und schnelllebigen Arbeitsumfeld

• Fließend in Deutsch und Englisch

• Eine Rolle in einer Organisation, die familienfreundliche Praktiken wertschätzt, bewiesen durch ihre stabile Position durch globale Herausforderungen

• Eine ideale Work-Life-Integration, unterstützt durch 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Vertrauensarbeitszeitmodell

• Unbefristete Vertragspositionen

• Ein umfassendes Leistungspaket einschließlich einer vom Arbeitgeber vollständig finanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Gesundheits- und Unfallversicherung

• Möglichkeiten zur Fernarbeit

• Ein strukturierter Einarbeitungsprozess, ergänzt durch ein persönliches Mentorenprogramm

• Zusätzliche Vorteile wie Fahrradleasing, Gesundheitsinitiativen, exklusive Rabattprogramme, modernste Einrichtungen und mehr