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Form der ArbeitZur Viridium Gruppe gehören die Entis Lebensversicherung, die Heidelberger Lebensversicherung, die Proxalto Lebensversicherung und die Skandia Lebensversicherung.
Die Viridium Gesellschaften betreuen knapp vier Millionen Lebensversicherungsverträge und Assets in Höhe von mehr als 70 Milliarden Euro. Viridium ist damit eine der größten Lebensversicherungsgruppen in Deutschland und trägt dazu bei, dass die Lebensversicherung ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Menschen bleibt.
Worum es geht
Der Bereich IT-Transition ist verantwortlich für die ganzheitliche Umsetzung von Anforderungen an unsere Bestandsverwaltungs-Plattform für Lebensversicherungs-Verträge – von der Analyse über die Qualitätssicherung (Testing) bis zur Übergabe an die Produktion.
Die Plattformbeinhaltet Software unterschiedlicher Hersteller, unter anderem von SAP. Die Abteilung SAP verantwortet die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Komponenten der Plattform. Unsere SAP-Landschaft umfasst folgende Module und Komponenten:
- SAP S/4-Systeme mit dem Modulen FS-CD/BP, FI/CO, TRM, BIS
- Data Warehouse auf Basis von SQL/HANA sowie SAP Analytics Cloud als Reporting-Tool
Das Data Warehouse beinhaltet die Daten sämtlicher operativer Systeme, untere anderem für Vertragsverwaltung, Provisionsberechnung, Zahlungsverkehr sowie Workflow-System und dient
- der regelmäßigen Berechnung von aktuariellen Werten sowie versicherungstechnischer Rückstellungen
- als Datendrehscheibe zur Belieferung unserer Partner:innen und Vermittler:innen mit Daten zu Bestandswerten, Provisionsberechnungen, Rückversicherungsinformationen
- der Ermittlung von KPIs zur Steuerung des Kundenservice sowie weiterer Unternehmensbereiche.
Darum könnte dieser Job interessant für Sie sein
- Arbeit im neusten Technologie-Stack der SAP-Welt
- Mitarbeit an einer technologisch innovativen Versicherungsplattform
- Autonomes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Eingespieltes, kompetentes Team, das sich gegenseitig unterstützt
Das wären Ihre Aufgaben
- Datenmodellierung in Abstimmung mit unseren Business Analyst:innen und Kolleg:innen aus anderen Abteilungen
- Erstellung von SAP HANA Calculation Views
- Implementierung und Konfiguration von FlowGraphs zur Transformation der Daten aus den operativen Systemen in das SAP-Datenmodell
- Fehleranalyse und -behebung
- Koordination und Steuerung von externen Entwickler:innen
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Studienfach, oder eine abgeschlossene IHK-Ausbildung im Bereich Informatik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Datawarehouse-Entwicklung und -Betreuung
- Wichtige technische Skills:
- HANA-native (ABAP-less) Entwicklung:
- HANA XSA
- SAP Web IDE: Entwicklung von MTA-Applikationen, Konfiguration, Deployment
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Mit einem jungen, innovativen Geschäftsmodell der etablierten Versicherungsbranche neue Wege aufzeigen. Dazu beitragen, dass die Lebensversicherung auch in Zukunft ein verlässlicher Teil der privaten Altersvorsorge für Millionen Versicherte bleibt.
Gemeinsam mit Kolleg:innen, die zu den Besten ihres Fachs gehören, an interessanten und fordernden Aufgaben arbeiten. Eigene Ideen einbringen und verwirklichen. Ein freundschaftliches, kooperatives Arbeitsumfeld. Kurze Wege und schnelle, aber umsichtige Entscheidungen.
Und außerdem:
- Vergütungspaket: Grundgehalt plus Bonus (Zielwert 10 % vom Jahresgehalt)
- Hybrides Arbeitsmodell: Flexibler Mix aus Homeoffice und Arbeiten vor Ort
- Arbeiten vor Ort: ca. 4 Tage pro Monat
- 40 Stunden pro Woche (Abbau von Überstunden per Freizeitausgleich)
- 30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage)
- Budget für die Teilnahme an externen Fortbildungen
- Interne Lernplattform und Trainingsprogramme (z.B. Projektmanagement)
- Mental Health Plattform (auf Wunsch 4 Einzelsitzungen mit Psycholog:innen)
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
- Job-Bike Leasing
- Parkplätze direkt am Gebäude
- IT-Equipment: Windows-Laptop, bis zu 2 Bildschirme, Headset, VoIP-Telefonie, MS-Teams
Wir wissen Ihr Interesse an einer Zusammenarbeit zu schätzen. Allerdings bitten wir Sie, nur dann für uns tätig zu werden, wenn dies vorab mit unserem Recruiting-Team verbindlich vereinbart wurde. Für sämtliche Vermittlungsaufträge mit Unternehmen der Viridium Gruppe gelten unsere AGB für Personalvermittlungen, die Sie hier finden: https://www.viridium-gruppe.com/rechtliches/agb-fuer-personalvermittlungen/ Wir bitten Sie außerdem, keine Lebensläufe über die Bewerbungsformulare auf den Karriereseiten der Viridium Gruppe hochzuladen.
