Adresse
Form der ArbeitSenior Data Engineer (m/w/d)
Unser Kunde aus Essen ist ein führendes Unternehmen aus der Handelsbranche, welches aktuell auf der Suche nach einem Senior Data Engineer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung und in der Direktvermittlung ist.
Als Senior Data Engineer beschäftigen Sie sich mit der Arbeit in der Cloud, der Erstellung von ETL-Pipelines und dem Data-Warehouse.
Ihre Aufgaben
- Führung von juniorigen Kollegen
- Optimierung des DWHs in der Cloud
- Aufbau von ETL-Pipelines
- Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Abteilungsübergreifende Projekte in cross-funktionalen Teams aus der Data Landschaft
- Gestaltung eigener Ideen
- Enge Abstimmung mit den internen Fachbereichen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Statistik, (Wirtschafts-) Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Berufsausbildung
- Vertraut mit Azure oder AWS
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken
- Routiniert in SQL
- Neben einem Verständnis für ETL-Prozesse, arbeiten Sie gerne mit SCD-Methoden
- Sehr gute Deutschkenntnisse und eigenständigen Arbeitsweise
Diese Benefits erwarten Sie
- Home-Office
- Unbefristete Festanstellung
- Modernes Tech-Stack
- Flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum
- Entwicklungsangebote (Fachlich und Persönlich)
Wir suchen genau Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer LB-G142707 sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Ihr Ansprechpartner für diese Position ist: Herr Lean Bayertz
(lean.bayertz@goodmanmasson.de) /Tel.: +492119598-5452
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/
