Senior Consultant Sap Successfactors Employee Central

Senior Consultant SAP SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

Du möchtest aktiv die Digitalisierung von HR-Prozessen vorantreiben?

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Jährlich mehr als 3.000 Kundenprojekte, 2.100 großartige Kolleg*innen, 9 attraktive Standorte – und mittendrin: Du. Mit der Telekom MMS gemeinsam für eine digitalisierte, zukunftsfähige und lebenswerte Welt. Dein Job. Für morgen. Und übermorgen.

Standorte: Berlin, Bonn, Dresden, Hamburg, Jena, Leinfelden-Echterdingen (Stuttgart), Leipzig, München oder Rostock
Wochenarbeitszeit: Vollzeit 38 h/ Woche
Reiseanteil: gering
Sprachkenntnisse: fließend Deutsch und Englisch

Das erwartet dich als Consultant (m/w/d)

• Die Durchführung und Begleitung von Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Employee Central mit den Schwerpunkten Personaladministration, Organisationsmanagement und Personalzeitwirtschaft (positiv und negativ) inkl. Integration und Migration gehören zu deinen Kernaufgaben
• Dabei analysierst du die Kundensituation und setzt die kundenspezifischen Anforderungen mit der SuccessFactors-Lösung um
• Du bist in allen Projektphasen tätig – von den ersten Workshops über die Implementierung bis zum Support nach erfolgtem Go-Live
• Durchführung von Kundenworkshops und Anwenderschulungen

Das bringst du im Bereich SAP SuccessFactors mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung
• Praktische Erfahrungen und erfolgreiche aktuelle Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central
• Lösungs-/prozessorientiertes Denkvermögen und eine ausgeprägte Methodenkompetenz
• Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ein Plus, kein Muss

• Erfolgreiche aktuelle Zertifizierung in SAP SuccessFactors Employee Central Time Management
• Kenntnisse in Fach- und IT-Prozessen sowie deren Abbildung in SAP SuccessFactors
• Praktische Erfahrungen in der Personaladministration, Organisationsmanagement und Personalzeitwirtschaft im SAP HCM
• Praktische Erfahrung mit SAP Activate, klassischem und agilen Projektmanagement, Anforderungsmanagement

Unsere Benefits für dich

• Welcome Day – Ankommen und Netzwerken
• Flexibilität – flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich
• Mobile Working – ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag im Büro
• Workation – Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland
• Top Equipment – moderne Arbeitsmittel, wie du sie brauchst
• Weiterentwicklung – über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot
• Betriebliche Altersvorsorge – wir legen was für dich zur Seite
• Vorteile für die Mitarbeitende – Rabatte bei zahlreichen Anbietern und Partnerunternehmen
• Nachhaltigkeit – gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft
• Was wir noch zu bieten haben, findest du auf unserer Seite Wir als Arbeitgeber

Bei uns zählt der Mensch! Wir denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Alter, sexuelle Identität oder Behinderung. Wir leben Vielfalt und lehnen Diskriminierung entschieden ab!

Dann bewirb dich und zeig uns, wer du bist!
Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier.
Du hast noch Fragen oder suchst nach fachspezifischen Informationen? Zögere nicht und kontaktiere mich.
Johannes
Telefon: +49 351 - 2820 - 7555