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Form der Arbeit
GehaltDu willst im Bereich Audit & Assurance – Financial Services Industry Kunden bei klassischen Assurance- und Beratungsobjekten unterstützen? Unser Team bietet ganzheitliche Prüfungs- und Beratungslösungen rund um Compliance, Analytics & Risk Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Regulatory Reporting Financial Services (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.
Dein Impact:Als (Senior) Consultant Regulatory Reporting (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Interpretation und Implementierung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. Basel IV oder IFR) - damit trägst du entscheidend zum Unternehmenserfolg bei.
- Hands-on-Einstieg: Im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen und Sonderprüfungen beurteilst du eigenständig Prozesse von Banken und Finanzdienstleistern im Hinblick auf aufsichtsrechtliche Anforderungen (u.a. CoRep, Offenlegung, K-Faktoren)
- Fachwissen: Für die Prüfung des bankaufsichtlichen Meldewesens, bringst du dein Know-How als Spezialist:in aktiv ein.
- Vielfalt: Zur Erhöhung der Effizienz bei unseren Mandanten entwickelst du innovative Lösungen im Rahmen der Implementierung aufsichtsrechtlicher Prozesse und Anforderungen
- Teamwork: Insbesondere im aufsichtsrechtlichen Umfeld arbeitest du interdisziplinär mit anderen Service Lines wie Tax & Legal und Risk Advisory zusammen
- Management: Unsere Mandanten unterstützt du bei komplexen Fragen zu regulatorischen Anforderungen im Meldewesen im Rahmen von Beratungsprojekten und bei der Umsetzung neuer Aufsichtsstandards
- Abgeschlossenes Studium in der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, des (Wirtschafts-) Rechts, der Finanzmathematik oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Praktische Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder einer Bank im genannten Aufgabengebiet
- Ausgeprägtes Interesse an aufsichtsrechtlichen Fragestellungen und der Regulierung von Finanzinstituten (z.B. CRR, KWG, BCBS, IFR, WpIG etc.)
- Schnelle Auffassungsgabe bei der Einarbeitung in Prozesse, analytische Fähigkeiten, selbstständige Arbeitsweise sowie insbesondere Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation durch fachspezifische Trainings
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur– u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
