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Form der ArbeitAls führender Angestellter (m/w/d), bei unseren Mandaten, einem namhaften, führenden, erfolgreichen, stark expandierenden, international aufgestellten Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen zu sein, bedeutet innovative und spannende sowie abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, sehr gute Karriereperspektiven, die Sicherheit eines stark kundenorientierten Arbeitgebers und die Mitwirkung an einer Vielfalt von Prozessen wie auch Projekten. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus den Sektoren Automotiv, Retail, Fashion- und Kontraktlogistik bietet unser Auftraggeber seinen Kundenunternehmen eine langjährige Zusammenarbeit in Projekten im Bereich Logistik und Transport. Im Sinne der Kunden wird die Zukunft der Logistik gestaltet. Durch die Kombination unterschiedlicher, hochprofessioneller Dienstleistungen werden logistische Komplettlösungen geschaffen, die den Anforderungen einer im Wandel begriffenen Welt standhalten. Die breite Kompetenz in der Logistikplanung, Beratung und Baubegleitung macht diese Unternehmung zum idealen Partner für komplexe und anspruchsvolle Projekte, die diszipliniert und mit hoher Einsatzbereitschaft angegangen werden. Dabei ist der Fortschritt die Maßgabe, um die Ziele der Kunden und somit auch die eigenen, noch effizienter zu erreichen.
In Ihrer neuen Funktion führen Sie Ihr Projektteam und übernehmen die Leitung von strategischen Logistik- und Supply-Chain-Projekten in den Branchen Fashion, Handel und Industrial.
Durch regelmäßige Weiterbildungs- und Qualifikationsangebote ist Ihr Know-how stets auf den aktuellen Stand.
Diese sehr anspruchsvolle Position wird von einem Standort aus im Großraum Stuttgart besetzt.
Wenn Sie Teil eines leistungsstarken, innovativen, zukunftsorientierten sowie zukunftssicheren Unternehmens, in Festanstellung, werden möchten, sollten Sie unbedingt weiter lesen.
Ihr neuer Wirkungskreis umfasst:
die Leitung von strategischen Logistik- und Supply-Chain-Projekten in den Branchen Fashion, Handel und Industrial die Führung Ihres Projektteams die Entwicklung von ganzheitlichen Lösungen für die Logistik und Bauprojekte die Leitung und Koordination von IST-Analysen sowie SOLL-Konzeptionierungen, mit den Schwerpunkten Beschaffungs- und Distributionsstrukturen, Standorten und Intralogistikprozessen die Erarbeitung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen unterschiedlicher Lösungsansätze (ROI-Betrachtung und/oder TCO-Ansatz) die Planung und Umsetzung von intralogistischen Konzepten (Automatisierung)
Ihre Qualifikationen passen zu unserem Mandanten, wenn Sie
über ein erfolgreich absolviertes Studium mit dem Schwerpunkt BWL / Logistik und mindestens über 10 Jahre Berufserfahrung in der Beratung verfügen einen interdisziplinären Arbeitsstil pflegen und damit die verbundene Lösungsfindung generieren gezielten Knowhow-Transfer leisten und Mentor (m/w/d) für die Kollegen (m/w/d) sein können Branchenkenntnisse im Bereich E-Commerce, Retail, Fashion- und Kontraktlogistik erlangen konnten Erfahrungen in der Angebots- / Konzepterstellung sich bereits aneignen konnten hohe Beratungskompetenz und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen auszeichnen ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office, ERP- / WMS Systemen sowie hervorragende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft mit einbringen können
Das Angebot unseres Mandanten an Sie:
eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen, welches großen Wert darauf legt, Ihnen optimale Flexibilität und Komfort im Arbeitsalltag zu bieten ein attraktives Gehalts- und Sozialpaket eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem etablierten und erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen spannende Projekte in verschiedenen Branchen maßgeschneiderte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ehrlichkeit, Verantwortung und Vertrauen zählen zu den Kernwerten dieses Auftraggebers
Konnten wir Sie auf neue Perspektiven Ihrer beruflichen Karriere neugierig machen, freuen wir uns über das Zusenden Ihres aussagekräftigen Lebenslaufes, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Gerne können Sie sich direkt bei uns unter Sabine.Speier@sgk-personal-unternehmensberatung.de Bewerbung Kennziffer 362 bewerben. Selbstverständlich beantworten wir Ihnen vorab telefonisch unter 02246 91 11 819 oder per Email Ihre Fragen und sichern Ihnen absolute Diskretion zu.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
