Senior Consultant Future Collaboration (M/W/D)

Unsere DNA ist digital.

Und das nutzen wir, um die Zukunft zu gestalten. Als Architekt:innen der digitalen Zukunft. Wir richten Kund:innen umfassend auf die Anforderungen der digitalen Welt aus und beraten Sie entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette - immer mit dem Menschen im Mittelpunkt unserer Überlegungen. Denn für uns ist digital nicht nur eine Frage der Technologie, sondern auch der Kultur und des Mindsets aller Mitarbeiter:innen. So bringen wir Projekte zum Erfolg und gestalten die Skyline der Digitalisierung.

Das Coole an dem Job?

Mit unserem Team aus Fachexperten:innen aus den Bereichen Future Leadership, hybrider und virtueller Zusammenarbeit, Agilität und Wachstum befassen wir uns mit Haltung, Fähigkeiten und Strukturen, die eine sinn- und wertstiftende (Zusammen-)Arbeit im digitalen Wandel ermöglichen und unterstützen unsere Kunden:innen dabei, eine zukunftsfähige Kultur in Führungsebenen, Teams und ganzen Unternehmen zu etablieren. Dabei finden wir passgenaue Lösungen, sind ehrlich mit unseren Kund:innen und erreichen gemeinsam Tiefe, Breite und Wirksamkeit.

Deine Aufgaben: daran kannst Du bei uns mitgestalten

• Im Bereich Future Collaboration unterstützt Du Teams bei unseren Kund:innen dabei, die passende Haltung, Fähigkeiten und Tools zu erlernen, die für eine hybride und/ oder digitale Zusammenarbeit benötigt werden, so dass Teamzusammenhalt und Vertrauen im digitalen und hybriden Raum entstehen und wachsen kann.
• Du analysiert den Bedarf bei unseren Kund:innen, in Bezug auf Themen rund um eine sinn- und wertstiftende Zusammenarbeit.
• Du konzipiert passgenaue Maßnahmen, die Du sowohl digital, hybrid und - je nach Passung - vor Ort bei unseren Kund:innen umsetzt (in Form von z.B. Training, Coaching, Moderation, Beratung).
• Du bewegst Dich sicher in Themen wie Digital & Hybrid Collaboration, Partizipation, Teamentwicklung, Teamkultur, Meetingkultur, asynchrone Kommunikation, Teamperformance, Kommunikation, Wirkung & Rhetorik, Co-Creation.
• Du repräsentierst im Innen und Außen das Thema "Future Collaboration”, bist im Markt dafür bekannt und sichtbar und pflegst dein Netzwerk.

Was wir uns von Dir wünschen

• Mehrjährige Teamerfahrung: Du hast in der Vergangenheit selber in digitalen/ hybriden Teams gearbeitet und kennst Dich aufgrund deiner Selbsterfahrung richtig gut in dem aus, was eine zukunftsfähige Zusammenarbeit ausmacht.
• Du verfügst über Erfahrung im Bereich Coaching, Beratung, Training, Moderation.
• Du hast Dich kontinuierlich in den Bereichen Collaboration, Teamentwicklung und Methodik (Coaching, Beratung, Training, Moderation) weitergebildet.
• Du kennst und arbeitest nach der Theory U? Wunderbar, dann passen wir noch besser zusammen!
• Du kommunizierst klar und transparent (im Team und auf Führungsebenen), organisierst und priorisierst Deinen Alltag eigenverantwortlich, trittst sicher und authentisch auf - auch digital.
• Du liebst es, im Team zu arbeiten, Dich gemeinsam mit uns kontinuierlich weiter zu entwickeln und brennst für Dein Thema!
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch und bist offen für gelegentliche Reisen zu unseren Kund:innen.

Darum willst Du Teil unseres Teams werden

• Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung: mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps.
• Du bekommst ein tolles Rundum-Paket: mit attraktivem Gehalt & tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.
• Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst: weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst.
• Du trägst Verantwortung: - genau wie jede:r hier, denn wir leben das Prinzip der kollegialen Führung und zwängen niemanden in strenge Hierarchien. Jede:r von uns gestaltet eigenverantwortlich mit.

Deine Team-Kolleg:innen freuen sich auf Dich

• Nele hat als Repräsentantin die strategische Ausrichtung des Kreises immer fest im Blick und ist Expertin für moderne Führung und New Work.
• Janna ist mit ihrer systemischen Perspektive Expertin für Agilität und Organisationsentwicklung.
• Nina ist unsere Expertin für effektive & kreative Retrospektiven. Als Agile Coach treibt sie aktiv die Organisationsentwicklung bei unseren Kund:innen voran.
• Kirsten ist als Senior Agile Coach Expertin für Teamentwicklung und Zusammenarbeit - ihr Motto: Kultur vor Prozessen!

...und Einige mehr!

Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte, sind auch unsere Mitarbeiter:innen!

Wie wir zusammenkommen

Wenn Du Lust hast bei uns mitzugestalten und Dich weiterzuentwickeln, dann komm in unser Team und mach mit uns alles möglich!

Noch Fragen? Dein:e Ansprechpartner:in

Moritz Reid
Senior HR Expert | Future Relations
0151-51518725
Zukunft@esentri.com