Senior Cloud Engineer

Das Cloud-Team der Group-IT stellt die zentrale Cloud-Plattform für die Migros-Gruppe bereit. Die Plattform umfasst Komponenten, wie die zentrale Landing-Plattform auf Azure, GCP, als auch Umsysteme wie Kubernetes, Hashicorp Vault, Grafana, um nur einige zu nennen. Mit deiner Seniorität bist du in der Weiterentwicklung und Automatisierung der Plattform ein wichtiger Teamplayer.

Was du bewegst

du entwickelst unsere Public Cloud Landschaft weiter, in enger Abstimmung mit Stakeholdern und Architektur

du treibst die Automatisierung unser Cloud-Plattform weiter voran und fokussierst dich auf die Bereitstellung der Services im Self-Service

du übernimmst zusammen mit dem Team (DevOps) die Verantwortung für die Plattform und ihr stellt gemeinsam den Betrieb sicher

du unterstützt unsere Partner auf der Reise in eine erfolgreich Cloud-Zukunft

Was du mitbringst

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

im Bereich Informatik und/oder höhere Fachausbildung mit Weiterbildung in Cloud Technologie

Mindestens 4 bis 5 Jahre Erfahrung

im Bereich Public-Cloud als Engineer und Potential zu Cloud Architektur Themen

Deutsch (verhandlungs­sicher)

Englisch (fliessend)

Französisch (von Vorteil)

du hast ein ausgewiesenes Knowhow im Public-Cloud Umfeld (Azure, GCP) und in Cloud-Umsystemen

du hast dedizierte Erfahrung in der Automatisierung und in der Bereitstellung von Services per Self-Service

du zeichnest dich durch eine Hands-On und Teamplayer Mentalität aus

du bringst die Bereitschaft zum Pikett-Dienst mit

für dich sind Wörter wie Terraform, Ansible, Kubernetes, GitLab, Grafana, Python, Proxies und Networking keine Fremdwörter

du kennst dich mit agilen Organisationsformen aus

Was wir dir bieten

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Kinderbetreuung

Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung (Beratung & finanzielle Betreuungsbeiträge)

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Klubschule und Freizeitanlagen

70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt für Fitness-/Wellness-/Aquaparks

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Individuelle Weiterbildung

Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen

Mehr über das Unternehmen erfahren

Bewerbung & Kontakt

Marcel Guggenbühler

Talent Acquisition Partner

Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

Rekrutierungsprozess

1. Gespräch mit HR & Fachabteilung
2. Kennenlernen Team
3. Fachgespräch
4. Angebot & Vertragsausstellung (Digital)