(Senior) Business Controller (M/W/D)

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein internationales Unternehmen aus der FMCG- Branche mit Sitz in Düsseldorf. Aufgrund des stetigen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein „(Senior) Business Controller" (m/w/d) gesucht.

Kundendetails

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein internationales Unternehmen aus der FMCG- Branche mit Sitz in Düsseldorf. Aufgrund des stetigen Wachstums wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein „(Senior) Business Controller" (m/w/d) gesucht.

Stellenbeschreibung

• Mitwirkung bei der Erstellung sowie Analyse und Kommentierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Monatliche Kennzahlenermittlung, -überwachung und -analyse zur Steuerung der operativen Einheiten
• Auf- und Ausbauen ganzheitlicher Planungs-, Steuerungs- und Kontrollsystem
• Durchführen von Ursachen- und Abweichungsanalysen sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen
• Unterstützen der jährlichen Planungsprozesse sowie Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung
• Datenaufbereitung, Analyse und Bewertung der Kennzahlen nach Geschäftsfeldern
• Schnittstelle zu anderen Unternehmens- und Funktionsbereichen
• Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder in allen Fragestellungen des Controllings

Profil

• Einschlägige kaufmännische Ausbildung im Rechnungswesen oder erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen & Accounting und Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• "Hands-On-Mentalität" in Kombination mit einer analytischen, strukturierten und detailgenauen Arbeitsweise
• Teamfähigkeit im Zusammenspiel mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen
• Sehr guter Umgang mit MS-Office-Produkten und SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
• Möglichkeit des mobiles Arbeiten mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte
• Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt
• Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen vorbereitet
• Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur