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Form der ArbeitDas Familienunternehmen Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Mit weltweit ca. 9.000 Mitarbeitenden ist die strategische Entwicklung unseres Unternehmens sehr bedeutsam. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams Expertinnen und Experten im Bereich der Organisationsentwicklung und Change Management, die in Österreich und international Wirkung erzielen möchten. In unserer Inhouse Consulting arbeiten über 20 Personen mit sehr unterschiedlichen Lebensläufen und Kompetenzen.
DU
- begleitest Veränderungsprozesse, Führungs- und Teamentwicklung sowie strategische Themen
- hilfst Einzelpersonen, Teams und Organisationen bei abwechslungsreichen, anspruchsvollen Fragen im nationalen oder internationalen Umfeld
- coachst, berätst, vermittelst, verbindest, organisierst, übersetzt, gestaltest und führst durch spannende Themen und Projekte
- arbeitest stärkenorientiert und engagierst dich dafür, Menschen und Organisationen optimal zur Wirkung zu bringen
- passt dich einem dynamischen Umfeld laufend an und behältst dabei den Fokus
WIR
- freuen uns, wenn du Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Organisationsberatung und Coaching mitbringst und unser Team noch bunter machst
- pflegen den Austausch mit Expertenteams innerhalb und außerhalb der Blum Gruppe – gute Englischkenntnisse und die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Personen und Kulturen sind für dich daher selbstverständlich
- arbeiten gemeinsam und mit kreativen Ideen an Lösungen – deine konzeptionellen Stärken und deine Selbstständigkeit sind bei uns willkommen
- leben Selbstorganisation, schätzen das Bewährte und lieben das Neue – du auch?
WORK ORANGE
- bedeutet für uns gute und offene Zusammenarbeit – wir sind alle per Du
- meint gemeinsam voranzukommen – eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlich
- meint eine moderne Arbeitswelt – mit flexiblen Arbeitsplätzen, digitalen Tools und Homeoffice
- bedeutet vorausschauend zu planen und Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten
Julian Beck
