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addressAdresseWien
type Form der ArbeitVollzeit
KategorieArchitektur

Jobbeschreibung

Vertrauen in der Gesellschaft aufbauen und wichtige Probleme lösen - das sehen wir bei PwC als unsere Aufgabe. In Österreich unterstützen wir unsere Kunden an fünf Standorten. Auf unsere Expertise vertrauen der öffentliche Sektor, Banken sowie lokal und global führende Unternehmen - vom Familienbetrieb bis zum Weltkonzern. Wir liefern mutige Ideen, Lösungen von Menschen für Menschen, unterstützt durch wegweisende Technologie. Werde Teil unserer Community of Solvers.
# Ab sofort
# Vollzeit
# Wien + Home Office
Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen im Bereich Accounting, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Internal Audit oder Controlling gesammelt und strebst nach neuen, spannenden Aufgaben? Du suchst und findest gerne Lösungen, hast einen ausgeprägten Sinn für Gerechtigkeit und möchtest die Wirtschaftswelt fairer gestalten? Du übernimmst gerne die Verantwortung und treibst Projekte mit eigenem Grips voran? Dann stell dich der Herausforderung und widme dich gemeinsam mit unserem Team der Prävention, Aufdeckung und Aufarbeitung von Wirtschaftskriminalität.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

Als Senior Associate arbeitest du in einem Expert:innenteam und unterstützt bei der Lösungsfindung komplexer Geschäftsprobleme. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

  • Beratung von Unternehmen in Ausnahmesituationen
    • Planung und Durchführung von forensischen Sonderuntersuchungen zur Aufklärung von Wirtschaftskriminalität für nationale und internationale Kunden
    • Klärung der Fakten durch forensische Analysen (bspw. Forensic Accounting, Review und Analyse von E-Mail Daten und Geschäftsunterlagen, Auswertung strukturierter und/oder unstrukturierter Daten)
    • Durchführung von Hintergrundrecherchen zu Personen und Unternehmen
    • Führen von Interviews mit Beschuldigten, Betroffenen und Hinweisgeber:innen
    • Zusammenfassung der Ergebnisse in Berichten und Präsentationen
    • Disputes & Litigation Support - Erstellung von betriebswirtschaftlichen Gutachten zur Vorlage bei gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten
    • Unterstützung von Unternehmen im Bereich der Einführung und Verbesserung von Compliance Management und Whistleblowing Systemen
    • Planung und Durchführung von Kundenworkshops in den Bereichen Compliance und Fraud Prevention
    • Mitarbeit bei Workplace Misconduct Investigations zur Aufklärung von Fehlverhalten (wie zB Diskriminierung, Mobbing oder sexueller Belästigung) am Arbeitsplatz
    • Mitarbeit im Bereich Thought Leadership (zB Publikationen, Vorträge an Universitäten, Fachhochschulen, Konferenzen sowie bei Lehrgängen, Studien zu den Bereich Fraud und Compliance)
  • Zentrale Anlaufstelle für Projektinformationen und Überblick über das operative Bild des Forensik- bzw. Compliance-Projekts.
  • (Teil-)Projektleiter von nationalen und internationalen Investigations und Compliance-Projekten
  • Koordination und Interaktion sowohl mit dem Kunden als auch im internationalen PwC Netzwerk
  • Durchführung von Vertriebstätigkeiten und Business Development Aktivitäten (zB Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen, Vorträgen, Webcasts, Panel Discussions)

Das spricht dich an? Dann freuen wir uns, wenn du folgende Skills und Eigenschaften mitbringst:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in kontextbezogenen Disziplinen wie Wirtschafts-, oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Bezug zu Accounting, Finance und Controlling.
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Controlling, Accounting, Forensic, Compliance oder Internal Audit
  • Fachliche Spezialisierungen wie Berufsanwärter:in Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, oder Zertifizierungen wie bspw. CFE, CIA oder Compliance Officer von Vorteil aber kein Muss.
  • Sehr gute PowerPoint & Excel Kenntnisse und gutes Verständnis von Projektmanagement Methoden und Tools
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß an Teamarbeit und internationalen Projekten (Reisebereitschaft)
  • Hohes analytisches Denkvermögen, eine exakte Arbeitsweise sowie Problemlösungskompetenz
  • Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und Zielstrebigkeit
  • Hohe Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Die Fähigkeit selbständig zu arbeiten und mit Kund:innen und Kolleg:innen sowohl in geschäftlichen als auch in technischen Fragen zusammenzuarbeiten
  • Integrität, Flexibilität und Eigeninitiative runden dein Profil ab.
Du bringst nicht alle angeführten Punkte mit? Kein Problem! Nicht jede:r Bewerber:in muss alle Kriterien erfüllen, wir investieren gerne in deine Fähigkeiten!

Unterschiedliche Denkweisen, Erfahrungen, Ausbildungen, Bedürfnisse sowie Kulturen machen uns zu dem, was wir sind. Daher freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir für den Einstieg als Senior Associate ab EUR 53.000,--. In Abhängigkeit von Deinen Qualifikationen und Deinen Erfahrungen vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch. Du hast mehr als das Minimum zu bieten? Wir auch. Bei uns steigt dein Gehalt jährlich.

Hast du noch Fragen? Lorena Kleinbeantwortet sie gerne unter der Telefonnummer+43

in Form eines Anschreibens sowie deines Lebenslaufes . Zeugnisse und Zertifikate sind auch gern gesehen.

Referenznummer: 477269WD

Standort: Vienna

Arbeitszeit: Full time

Geschäftsbereich: Advisory

Grade:Senior Associate

Flexibel Arbeiten

Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität.
Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel "berufundfamilie" laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Netzwerk & Community

Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international!

Onboarding

Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite.

Weiterbildung

Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.

Sport

Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln!
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower).
Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz.

Anbindung

Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!

Verpflegung

Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower.
Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt.

Gesundheit

Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung – 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in.
Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit.
Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.

Flexibel Arbeiten

Jeder Tag ist anders: Gestalte deinen Arbeitstag selbst und richte dir zusammen mit deinem Team die für euch passenden Zeiten ein. Gleitzeit, Home Office und Remote Work-Optionen in über 25 Ländern erlauben maximale Flexibilität.
Familie, Freunde und Freizeitinteressen dürfen neben dem Job nicht zu kurz kommen. Aus diesem Grund lassen wir uns seit 2010 regelmäßig re-auditieren und setzen so unter dem staatlichen Gütesiegel "berufundfamilie" laufend Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Netzwerk & Community

Profitiere von unserem weltweiten PwC Netzwerk: lerne Kolleg:innen in spannenden Projekten kennen und vernetze dich international!

Onboarding

Damit du einen optimalen Einstieg hast, steht dir ein Buddy in deinen ersten Monaten zur Seite.

Weiterbildung

Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte, die wir ebenfalls finanziell unterstützen.

Sport

Yoga, Tennis, Fitness, Klettern, Bootcamp, Golf, Boxen und noch vieles mehr. Wir unterstützen dich beim Sporteln!
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern exklusiv ein Kontingent an myClubs-Sporteinheiten, welches bundesweit eingelöst werden kann, sowie Vergünstigungen im hauseigenen John Harris-Fitnesscenter (DC Tower).
Außerdem: Fußball oder Volleyball? Unsere Teams freuen sich auf Verstärkung! Läuferinnen und Läufer unterstützen wir bei der Teilnahme an Public Runs wie dem Vienna City Marathon oder dem Marathon in Graz.

Anbindung

Mit den Öffis ins Büro - PwC unterstützt dabei an all unseren Standorten finanziell und übernimmt bis zu 100% der Jahreskarte. Wir machen dich mobil für deinen Karriereweg!

Verpflegung

Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird und in zahlreichen Partnerlokalen sowie bei einem Online-Lieferdienst eingelöst werden kann. Der Food Court mit diversen Restaurants, Bäckereien und Einkaufsmöglichkeiten findet sich direkt neben dem Tower.
Und für Kaffee, Tee sowie Obst im Büro ist natürlich auch gesorgt.

Gesundheit

Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Verantwortung für die physische sowie mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden ernst. Daher ermöglichen wir mit unserem Partner Instahelp rasch und unkompliziert Zugang zu professioneller psychologischer Beratung – 5 Beratungen pro Jahr übernimmt PwC für jede:n Mitarbeiter:in.
Darüber hinaus organisieren wir regelmäßige Health Events mit inspirierenden Speaker:innen, Trainings zum Thema Mental Health und bieten Tipps & Tricks für deine physische Gesundheit.
Eine gesundheitliche Beratung sowie Impfungen werden direkt bei unserem Betriebsarzt angeboten.

Refer code: 1279368. Pwc Austria - Der vorherige Tag - 2024-03-25 10:12

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