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Form der ArbeitDiese Stellenanzeige wurde im Auftrag unseres Klienten ImpressSol GmbH (iits-consulting) auf Xing veröffentlicht.
Du suchst die Herausforderung, selbst lernende und selbststeuernde Systeme zu entwickeln? Du willst Software schaffen, die Menschen in ihren Denkprozessen echten Mehrwert bietet und nicht nur Tabellen verwaltet?
Komm zu uns und kombiniere als AI Engineer (m/w/d) KI-Techniken mit moderner Software Craftmanship zu beeindruckenden und verlässlichen Lösungen, die deutlichen Mehrwert gegenüber klassischen Softwareprodukten bieten.
Tätigkeiten
- Als KI-erfahrener Teil eines Teams von Software Crafts(wo)men gestaltest du fortschrittliche Lösungen für unsere Kunden, bei denen unterschiedliche Methoden der Künstlichen Intelligenz von Videoanalyse über LLMs bis hin zu mehrkriterieller Optimierung Anwendung finden.
- Du entwickelst dabei nicht nur eine Lösung, sondern berätst das Team und den Kunden mit deiner breiten KI-Expertise von der Anforderungsanalyse über Integration mit bestehenden Systemen bis hin zum Betrieb.
Anforderungen
- Du beherrschst Python und kannst mit mindestens einer anderen Programmiersprache wie Kotlin, Java, C# oder Typescript umgehen.
- Du bleibst bei den aktuellen Entwicklungen im KI-Bereich begeistert auf dem Laufenden.
- Du arbeitest routiniert und selbstständig mit Tools wie Tensorflow, PyTorch, LlamaIndex oder pymoo.
- KI-Themen kannst du auch fachfremden Kunden anschaulich erklären.
- Du hast keine Angst vor Statistik, mathematischen Formeln oder wissenschaftlichen Papern.
- Du kannst selbstständig ein komplexes Kundenproblem in kleinere Probleme gliedern und mit jeweils geeigneten Modellen lösen.
- Durch deine technischen Fähigkeiten bist du in der Lage, deine Kollegen und Kunden von guten technischen Lösungen zu überzeugen.
- Clean Code gilt für dich auch in Jupyter Notebooks.
Team
Bei uns gibt es keine starren Hierarchien:
Wir finden gemeinsam im Gespräch heraus in welches Team du am besten passt. Dabei leben wir eine agilen Denk- & Arbeitsweise auf Augenhöhe.
Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist simpel gehalten:
Wir benötigen nur deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung und nächstmöglichsten Einstiegsdatum.
Wir lernen uns in zwei Interviews kennen, eines bei dem wir uns auf der persönlichen Ebene kennenlernen und ein technisches Interview.
Über das Unternehmen
Wen wir suchen 💡
Team Player mit Technik im Herzen / mit einem Herz für Technik. Selbst unsere Product Owner und Scrum Master sollten wissen, dass Java nicht nur eine Insel ist. Egal ob du Junior Entwickler oder ausgewachsener Lead Architekt bist. Wir suchen Kollegen die logisch und strukturiert an neue und spannende Problemstellungen herangehen. Als Junior freuen wir uns wenn du die Leidenschaft hast, Neues zu lernen. Noch kein Meister ist vom Himmel gefallen. Als Senior suchen wir Kollegen die Verantwortung im Projekt übernehmen und auch gerne eine Mentorrolle für unsere Junioren übernehmen.
Was wir bieten? 🚀
Ein Unternehmen ist die Summe seiner Kolleginnen und Kollegen. Man verbringt einen Großteil seines Tages im Arbeitsumfeld. Deshalb halten wir ein gutes Arbeitsklima und Teamgefüge für extrem wichtig. Neben Teamevents, attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir ein handverlesenes Team, das den Spaß im Arbeitsalltag sicher nicht zu Kurz kommen lässt.
Wir sind mehr als ein Dienstleister, wir sind Partner unserer Kunden. Guter Quellcode treibt uns an, denn wir entwickeln Software aus Leidenschaft. Diese Leidenschaft ist unsere Kernkompetenz. Unsere Mitarbeiter sind Experten in Ihrem Feld und geben Ihr Wissen intern und extern weiter, um andere zu begeistern und zu fördern. Durch kontinuierliche Weiterbildungen und Zertifizierungen setzen wir die Digitalisierungsprojekte unserer Kunden mit modernsten Technologien und Know-how um. Die Qualität Ihrer Software ist für uns enorm wichtig und dies stellen wir sicher durch Software Craftsmanship, Test-Driven Development & Clean Code. Unsere Leidenschaft für Digitalisierung – ein Vorteil für unsere Kunden.
