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Form der Arbeit(Senior) Account Manager (m/w/d) -Region Nord-
- trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA
- Sehnde
- Präsenz / Mobil
- Vollzeit
Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Die trans-o-flex Gruppe ist in Europa die erste Wahl für alle Firmen, die eine schnelle, sichere und exzellente Logistik für sensible Güter benötigen. Wir bieten eine breite Palette an Dienstleistungen: europaweiter Transport von Paketen und Paletten in einem Netzwerk, Transporte mit aktiver Temperaturführung im Bereich von 2 °C bis 8 °C oder 15 °C bis 25 °C, Lagerung, Kommissionierung, Pick & Pack oder Mehrwertdienste.
Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von rund 552 Millionen Euro.
Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Starten Sie in unserem Vertriebsteam durch!
Sie haben Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen und sind ein wahres Kommunikationstalent? Sie sind ehrgeizig, verhandeln gerne und bleiben dabei stets freundlich? Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenakquise gesammelt und möchten diese weiterentwickeln?
Dann sind Sie bei uns richtig! Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams.
Für unser Team sind deutschlandweit rund 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und gemeinsam erreichen wir einen Jahresumsatz von rund 552 Millionen Euro.
Um weiter zu wachsen und unseren Kunden Topqualität gewährleisten zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen Talenten.
Starten Sie in unserem Vertriebsteam durch!
Sie haben Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen und sind ein wahres Kommunikationstalent? Sie sind ehrgeizig, verhandeln gerne und bleiben dabei stets freundlich? Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenakquise gesammelt und möchten diese weiterentwickeln?
Dann sind Sie bei uns richtig! Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams.
Aufgabenprofil:
Sie erwarten spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, denn der Kunde steht bei uns stets im Fokus.
- Sie betreuen und erweitern den Kundenstamm in Ihrem zugewiesenen Verkaufsgebiet
- Sie erfassen den Logistikbedarf unserer Kunden und Interessenten und sind an der Entwicklung kundenorientierter Logistiklösungen beteiligt
- Sie analysieren kontinuierlich Potentiale und den Wettbewerb in Ihrem zugewiesenen Verkaufsgebiet
- Sie generieren eigenständig neue Leads über Sichtadressen, Kaltbesuche oder telefonisch
- Sie erstellen Angebote und Verkaufsstatistiken und führst Preisgespräche
- Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung der Vertriebsziele mit
- Sie stehen in enger, kooperativer Zusammenarbeit mit unseren verschiedenen Fachbereichen und den operativ Verantwortlichen der Niederlassungen in Kontakt
- Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten sowie die Lead- und Opportunity-Entwicklungen inklusive aller benötigten Informationen in unserem CRM-System (C4C)
Qualifikationsprofil:
Wir suchen motivierte und erfahrene Kollegen*innen zur Gewinnung von Neukunden sowie zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden.
- Sie besitzen fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Kurier-, Express-, Paketdienst-/Logistikbranche
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein und Reisebereitschaft
- Sie zeichnen sich durch Ihre Überzeugungskraft, professionelles Auftreten, Verhandlungssicherheit und verkäuferisches Talent aus
- Sie arbeiten eigenständig, erfolgsorientiert sowie strukturiert
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Nutzung des MS-Office-Pakets
- Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und sind verhandlungssicher in Englisch (Wort und Schrift)
Unsere Benefits:
- Work-Life Balance: 30 Urlaubstage
- Flexibility: Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Mobilität: Firmenwagen, Laptop und Geschäftshandy
- Training: Durch unsere trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zusatzleistungen: Dienstwagen mit Voll-Service-Paket sowie einer Tankkarte (auch für private Nutzung), Fixgehalt mit leistungsbasierter Prämienvereinbarung, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
- Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Knowledge Sharing: Intensive Einarbeitung mit "Job-Pate"
- Team Building/Networking: Mittels regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen
- Freiwilligentag: Freistellung an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für soziale Tätigkeiten
Neugierig? Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an den unten genannten Ansprechpartner.
Dieser steht Ihnen bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
Dieser steht Ihnen bei Rückfragen selbstverständlich gerne zur Verfügung.
- Rouven Hook
- Recruiter
- 06201/9880
- rouven.hook@tof.de
