AdresseVous serez rattaché(e) au responsable du Département Assurance et Contrôle Sécurité (ACS), au sein de la Direction de la Sécurité et de la Protection des Données dirigée par le CSO d’AXA France (également DPO d’AXA France).
Vous aurez pour mission de fournir à la Gouvernance Sécurité d’AXA France et du Groupe AXA une assurance indépendante et objective de l’efficacité des dispositifs de sécurité et de la couverture des risques sur les 3 domaines de la Sécurité : sécurité de l’information, continuité d’activité et sécurité physique). Dans ce cadre vous serez amené(e) à planifier et organiser des revues d’assurance Sécurité, proposer et accompagner les changements méthodologiques, développer et supporter les pratiques d’assurance Sécurité.
Les principales responsabilités :
- Définir et maintenir la feuille de route d’assurance Sécurité (sécurité de l’information, continuité d’activité et sécurité physique) au regard de l’exposition aux risques pour les entités assignées (AXA France et/ou filiales/entités sœurs d’AXA France)
- Piloter les revues d’assurance sur le périmètre assigné, en étant l’interlocuteur privilégié
- Aider à définir le plan de traitement associé en questionnant le niveau de couverture des risques, et assurer son suivi régulier formalisé (compte-rendu, rapport, …).
- Assurer la coordination / articulation de ces activités avec les différents interlocuteurs concernés au sein des différentes lignes de défense d’AXA France et du Groupe AXA, notamment : Direction des Systèmes d’Information, Direction de l’Immobilier, Direction de la Sureté, Audit Interne, Contrôle Interne et Risques opérationnels et AXA Group Security.
- Synthétiser et rapporter les résultats des revues d’assurance Sécurité de manière constructive et efficace
- Construire des reportings périodiques, en suivant la qualité des données et en identifiant les faiblesses persistantes
- Contribuer à l’amélioration continue de la méthodologie d’assurance Sécurité et des outils associés, afin d’accroitre l’efficacité
- Collaborer avec les équipes pour promouvoir les idées innovantes et/ou les auto-critiques
- Accompagner les changements au sein de la fonction d’assurance en réponse aux objectifs et aux changements stratégiques proposés par le Groupe
Votre Profil
De profil BAC+5, vous disposez d'au moins 3 à 5 années d'expérience en sécurité de l’information, préférentiellement dans un établissement bancaire ou assurantiel, avec des techniques de contrôles et des pratiques de gestion de risque. Vous avez une connaissance approfondie des normes correspondantes (ISO/IEC 2700x, NIST, …). Vous détenez une ou plusieurs certifications c’est un plus. Cas échéant vous souhaitez vous inscrire dans cette démarche, nous vous accompagnerons.
Vous disposez également d’une expérience en continuité d’activité et/ou en sécurité physique (locaux et personnes), ou souhaitez développer de nouvelles connaissances en la matière.
Doté(e) de très bonnes capacités d’écoute et d’analyse, vous êtes aussi reconnu(e) pour vos qualités de communication et de pédagogie dans le cadre de vos activités.
Autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités tout en respectant le calendrier des échéances. Vous êtes orientés résultats, et êtes à l’aise dans du management transverse (Métiers, IT, Sécurité, …). Ce poste est fait pour vous !
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit.
Votre adaptabilité, votre curiosité et votre orientation client vous permettront de réussir sur ce poste.
Ce poste est basé à Nanterre (La Défense), avec quelques déplacements occasionnels en France métropolitaine.
A propos d'AXA
A propos de notre entité
Pourquoi nous rejoindre ?
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
