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Form der ArbeitÜber uns
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Ihre Aufgabe
- Ihr Aufgabengebiet umfasst die Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsmethoden und -prozesse der Entwicklungsteams.
- Sie trainieren, coachen und entwickeln leistungsstarke Teams in Richtung Selbstmanagement und Cross-Funktionalität.
- In diesem Zusammenhang etablieren Sie die Projektmethode Scrum in den Teams.
- Darüber hinaus erkennen und moderieren Sie Konflikte innerhalb der Teams und fördern kreativen Input und Output durch Vorbildwirkung.
- Sie schaffen Transparenz, sowohl in der Entwicklung als auch in der Kommunikation über alle Ebenen hinweg bis ins Management.
- Abschließend zeigen Sie Risiken und Abhängigkeiten innerhalb und zwischen den Teams auf und arbeiten mit den Teams und dem Management an deren Lösung.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik, Mathematik oder gleichwertig und Berufserfahrung in einem agilen Umfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung als zertifizierter Scrum Master und praktische Erfahrung im Umgang mit agilen Tools wie Microsoft Azure DevOps und PowerBI
- Technischer Hintergrund aus der Softwareentwicklung und damit verlässliche Kenntnisse der relevanten Prozesse wie Anforderungsmanagement, Qualitätssicherung und Continuous Integration
- Kenntnisse agiler Werte, Prinzipien, Vorgehensweisen, Methoden und Frameworks wie SAFe, Scrum, Kanban, Design Thinking oder DevOps
