Scrum Master Im Cluster Processes & Products

Innerhalb der HR-Organisation sind wir eine große Produkteinheit, die großartige Themen bewegt: Vom Recruitingportal über Arbeitsverträge, Vergütung- und People Development-Konzepten bis hin zur Digitalisierung und Cloud Strategie. Mit diesen Produkten, Prozessen und Plattformen bieten wir unseren Mitarbeitenden das optimale Arbeitsumfeld für die beste Zeit in der Bank. Wir sind als sogenanntes Cluster aufgestellt und arbeiten agil. Unsere Scrum Master*innen sind Teil des agilen Führungsteams und wichtige Player für unseren Erfolg.

Deine Aufgaben

Als Scrum Master

• fühlst du dich als Teil des Teams und sicherst durch die Anwendung agiler Methoden die Produktivität der Teams
• verstehst du die (technischen) Anforderungen und fokussierst mit den Product Ownern die erforderliche Customer Experience und den End-to-End Prozess
• unterstützt du das Team aktiv bei der Identifizierung von Risiken und Impediments und stellst deren adäquate Kommunikation, Transparenz und Lösung sicher
• förderst du die Selbstorganisation sowie die Eigenverantwortung deiner Teams
• gehst du Konflikte und Problemlösungen in deinen Teams aktiv an
• organisierst und moderierst die relevanten zellbezogenen agilen Events
• förderst du die Cross-Funktionalität im Team und motivierst die Teammitglieder ihre unterschiedlichen Skills einzubringen
• tauschst du dich regelmäßig mit anderen Scrum Mastern aus und konzipierst & organisierst clusterübergreifende agile Events

Dein Profil

• Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung agiler Arbeitsmethoden, idealer Weise inkl. Abschluss einer Scrum Master-Qualifizierung
• Alternativ: Führungs- oder Projektmanagementerfahrung
• Hohes Maß an Organisationstalent, Engagement und Leistungsfähigkeit
• Starke Kommunikations- und Moderatorenfähigkeit
• Hohe Konfliktlösungskompetenz und hohe Resilienz auch in schwierigen Situationen
• Schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Hoher Grad an Empathie und Leidenschaft für die Begleitung von Veränderungsprozessen
• Gute Kenntnisse agiler Tools (Jira, Confluence)
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeiten
• Professionelles Training & Entwicklung
• Freundliches Arbeitsumfeld
• Vielfältige Aufgaben
• Work-Life Balance

Flexibles Arbeiten; Professionelles Training & Entwicklung; Freundliches Arbeitsumfeld; Vielfältige Aufgaben; Work-Life Balance

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Das Unternehmen

Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört.

Kontakt

Bist du bereit, ab 01.06.2024 oder früher in Voll- oder Teilzeit in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung via commerzbank.com/karriere. Für Rückfragen steht dir Stefan Tress, Clusterlead HR Processes & Products, unter +49 69 935339354 gerne zur Verfügung.

Dein Bewerbungsprozess