Schweißer (gn)

Ihr neuer Job als Schweißer (gn) in Vollzeit: Unser Kunde ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, in 89522 Heidenheim an der Brenz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Schweißer (gn).

Finden Sie mit uns Ihren neuen Arbeitsplatz!

Wir freuen uns auf Sie!

Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten Sie von uns kostenlose Weiterbildungsangebote.

Bei unserem Kunden erwartet Sie außerdem:

• Stündliche Vergütung von 20 - 23EUR/h
• Umfangreiche Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierte Personalbetreuung
• Kostenfreie Parkplätze vor Ort
• Exklusive Mitarbeiterangebote und Rabatte

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführen der gängigen Schweißverfahren wie MIG/MAG und WIG
• Dünnblechbearbeitung einzelner Schweißkomponenten und kompletter Schweißbaugruppen
• Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen und Anweisungen
• Inspektion der geschweißten Teile auf Fehler
• Behebung von Schweißfehlern und Anpassung der Schweißparameter bei Bedarf

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schweißer (gn), Industriemechaniker (gn) oder gleichwertige Qualifikation
• Beherrschung der gängigen Schweißverfahren (WIG,MAG)
• Schweißerfahrung in der Dünnblechbearbeitung ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
• Technische Zeichnungen verstehen, interpretieren und anwenden
• Handwerkliches Geschick
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Anweisungen zu verstehen und umzusetzen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.