Schulsozialarbeiter/-innen (m/w/d)

Die Stadt Espelkamp unterhält drei Grundschulen an fünf Standorten: die Grundschule am Auewald, die Mittwaldschule sowie den Grundschulverbund Espelkamp-Süd mit den Teilstandorten Frotheim, Isenstedt und Benkhausen.

Für die Grundschule am Auewald und die Mittwaldschule suchen wir zum 01.08.2024 Schulsozialarbeiter/-innen (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung.

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagoge/-pädagogin oder vergleichbare Qualifikation
• berufliche Vorerfahrungen in einem Bereich der Kinder- und Jugendarbeit sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Kreativität und Eigeninitiative
• gründliche Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen
• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

• Unterstützung der persönlichen und sozialen Entwicklung von Grundschulkindern
• Einzelberatung und Begleitung von Schüler*innen und Eltern
• Beratung und Kooperation mit Schulleitung, Lehrkräften, Beschäftigten der OGS und Mitwirkung in schulischen Gremien
• Unterstützung inklusionsrelevanter Maßnahmen, insbesondere Entwicklung sozialpädagogischer Hilfsangebote
• Begleitung der Prozesse des sozialen Lernens in freiwilligen Angeboten im Rahmen des Ganztags an der Schule
• Sozialraumorientierung, aufsuchende Arbeit insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit der öffentlichen und freien Kinder- und Jugendhilfe
• Beratung und Zuführung zu außerschulischen Bildungs- und Teilhabeangeboten
• Konzeptionelle Weiterentwicklung, Projektevaluation, Netzwerkpflege und Mitarbeit im Team der Sozialarbeit in Espelkamp

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit inkl. Ferienüberhang von 32,80 Stunden
• einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
• eine Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE
• Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Mineralwasser am Arbeitsplatz
• Sonderleistungen wie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
• zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche
• ein dynamisches, kollegiales Umfeld
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Andreas Bredenkötter
Sachgebietsleitung „Bildung, Generationen, Vereinswesen“
Tel.: 05772 562-157
Mail: a.bredenkoetter@espelkamp.de

Kerstin Klute
Sachgebietsleitung “Verwaltungsservice”
Tel.: 05772 562-137
Mail: k.klute@espelkamp.de