Qualifikation: abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im pädagogischen oder medizinischen Bereich (Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeuten oder vergleichbare Qualifikation) für den Standort Leer ist auch eine Einstellung mit der Qualifikation als Pflegefachkraft möglich
Zusatzqualifikation: eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Empathiefähigkeit eine teamorientierte Arbeitsweise und das Ziel, Menschen mit Beeinträchtigung die gleichberechtigte Teilhabe an der Gemeinschaft zu ermöglichen gute EDV- Kenntnisse (u. a. MS-Office) Führerscheinklasse B und eigener PKW
Aufgaben: individuelle Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung im schulischen Alltag (Unterricht, Pausen etc.) Entwicklung und Förderung von Schlüssel- und Alltagskompetenz sowie entwicklungsfördernde Beratung und lebenspraktischen Hilfestellungen kontinuierlicher Informationsaustausch mit den Erziehungsberechtigten, Lehrern und Therapeuten Mitwirkung an der Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
Wir bieten Ihnen: eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum – wir legen Wert auf neue Ideen leistungsgerechte Vergütung attraktive Angebote der betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeiten der individuellen beruflichen Fort- und Weiterbildung (E-Learning) Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit, Dienstradleasing) und vieles mehr…
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.