Schichtleiter Produktion (M/W/D) - Batteriefertigung

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung des Managers beim Aufbau des Produktionsteams
  
• Leitung mehrerer Teams nach der 5S-Methodik
  
• Durchführung der täglichen Vor-Schicht-Sitzungen mit dem Produktionsteam, effektive Verteilung der Arbeitsaufgaben entsprechend des Produktionsplans unter Beachtung des Qualitäts- sowie Kostenmanagements
  
• Gewährleistung eines reibungslosen Produktionsablaufs (auch während der Pausenzeiten), Motivation der Teams zur Optimierung von Prozessen, Führung der Teamleiter nach internen KPIs
  
• Unterstützung des Fachbereichs bei der Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen bzw. Infoveranstaltungen
  
• Sicherstellung und Aufrechterhaltung der Betriebsordnung, der Produktionssicherheit sowie der arbeitsschutzrechtlichen Regeln und Vorschriften
  
• Organisation und Koordination von Sonder- und Notfällen im Produktionsbetrieb
  
• Tägliche Durchführung von Schichtübergaben inkl. Protokollierung, d.h. Kommunikation aktueller und wichtiger Themen an die Mitarbeiter und Schichtleiter der Folgeschicht
  
• Sicherstellung und Überwachung von Qualitäts- und Quantitätskontrollen des Produktionsteams (Schulung und Training der Mitarbeiter bei Qualitätsabweichungen und Reklamationen)
  
• Personalplanung, Schichtplanung, Urlaubsplanung u.a. administrative Tätigkeiten
  
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackgesprächen sowie der jährlichen Leistungsbeurteilung der Teamleiter und Mitarbeiter
  
  

Ihre Talente und Fähigkeiten:

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Elektrik, Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik o.ä.
  
• Einschlägige Erfahrung in der Führung von mehreren Mitarbeiterteams sowie im Site-Management bzw. Shopfloormanagement
  
• Motivierende Wirkung auf das Team inkl. Vorbildfunktion
  
• Gute Kenntnisse der automatisierten Produktion (idealer Weise im Automotive-Umfeld)
  
• Sensibles Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein, Verbesserungsorientierung und innovatives Denken
  
• Absolut zuverlässige, gewissenhafte, belastbare, ehrliche, verantwortungsbewusste, stressresistente und lösungsorientierte Arbeitsweise
  
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Team (gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache vorausgesetzt)
  
• Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem und unter Reinraumbedingungen

CATL bietet Ihnen:

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit vielfältiger Zukunftsperspektive in einem wachsenden Unternehmen
  
• jährliche Bonuszahlungen (Weihnachtsbonus und variabler Performancebonus)
  
• Gruppenunfallversicherung, die Sie beruflich sowie privat 24 Stunden/Tag absichert
  
• attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  
• Internationales Arbeitsumfeld, in welchem Teamarbeit großgeschrieben wird
  
• Weiterqualifizierung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten