Schichtleiter (m/w/d) in der Glasproduktion

• Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Produktionsablauf auf der eigenen Schicht und koordinieren Instandhaltungs- und Versorgungsmaßnahmen
• Sie erstellen Wochenpläne, Produktions- und Tagesberichte und übernehmen die Moderation der täglichen Abstimmungsrunde
• Sie sind für die Sicherstellung der Produkt- und Prozessqualität, auch nach IATF und ISO, verantwortlich
• Sie übernehmen Personalverantwortung für die ca. 10 bis 12 Mitarbeitenden der eigenen Schicht, dazu gehört z.B. die Qualifikation und Entwicklung dieser sowie Personalführungsaufgaben
• Sie sind für die Personal- und Urlaubsplanung Ihrer eigenen Schicht verantwortlich
• Sie stellen die Einhaltung und Durchsetzung von Sicherheits-, Umweltschutz- und Qualitätsrichtlinien sicher

• Sie haben idealerweise eine Ausbildung im Bereich der Glastechnik oder alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung sowie eine a bgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d) in der Fachrichtung Maschinenbau oder Glastechnik
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und konnten idealerweise bereits erste Führungserfahrungen sammeln
• Sie scheuen sich nicht vor der Anwendung digitaler Werkzeuge, außerdem verfügen Sie über fundierte MS-Office Kenntnisse
• Erste Erfahrungen mit SAP-MM oder -PM sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Sie sind bereit in einem vollkontinuierlichem Schichtsystem zu arbeiten
• Sie übernehmen Verantwortung, sind engagiert, haben eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und möchten gemeinsam mit ihrem Team die Zukunft in unserm Werk gestalten

Seit unserer Gründung vor über 350 Jahren hat sich eines nie geändert: unsere starke Bindung an unsere Werte. Wir üben unsere Arbeit im Einklang mit unseren Verhaltens- und Handlungsprinzipien und den menschlichen Grundwerten aus, die unsere Unternehmenskultur prägen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden stehen im Mittelpunkt unseres Engagements.

Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" – das ist unser Purpose. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben mit unserem breiten Markenportfolio in einem kontinuierlichen Innovationsprozess Materialien und Lösungen für den Bausektor und verschiedene Industriemärkte. Als globaler Top Employer mit knapp 165.000 Mitarbeiter*innen in über 75 Ländern weltweit vereinen wir Nachhaltigkeit und Leistung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Onlinebewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Vorab Fragen? Katharina Formen (02406/91-1794) beantwortet diese gerne!

• einen sicheren Arbeitsplatz – unbefristeter Arbeitsvertrag, tarifgebundene Vergütung, 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld sowie variabler Vergütung
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy 
• Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
• Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• kostenlose Kaffeespezialitäten, Wasser und Obstkörbe
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose "MAKING THE WORLD A BETTER HOME"